五险里的生育险怎么用

发布网友 发布时间：2022-04-19 17:57

我来回答

共3个回答

好二三四 时间：2022-07-15 06:53

办理程序：

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

2、工作人员受理核准后，签发医疗证；

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。报销标准：门诊产前检查费用为800元，生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。

热心网友 时间：2022-07-15 04:01

《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

热心网友 时间：2022-07-15 05:19

您好，很高兴为您解答,：女职工购买生育险后可按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。生育出院后，由生育引起的疾病费用，由生育保险基金支付。女职工产假期满后，因病需要休息治疗，可按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

提问做人流可以用生育险吗

回答简单的说，购买生育险可以享受带薪产假

一般情况下只有是婴儿畸形等其他原因需要人流才能够报销

具体还需要到当地医院询问，每个地方都有不同的*哦~

您还有什么疑问吗

提问我是打了新冠疫苗了，想做人流，这个可以报销吗

回答这个应该是可以的，但是具体还是需要向当地医院询问哦~

提问好的，谢谢

回答不客气

希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~