事业单位工资构成包括哪些
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发布时间:2022-04-19 18:26
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热心网友
时间:2022-07-10 14:13
一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量*和*指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
四、其它工资
事业单位专业技术人员基本工资标准表单位:元/月事业单位工作人员工资的构成:延伸阅读:多省份机关事业单位今年将调薪
近期,四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议,明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。
2016年1月19日,四川召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议明确,今年将调整机关事业单位基本工资标准,并指出,这是落实党*、*关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整,对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。
同一天召开的内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议也明确,按照国家要求,今年要调整机关事业单位基本工资标准,这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整,各地、各部门要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查,对发现的问题要坚决纠正。
在更早前的2015年12月31日,吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露,今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署,完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准、落实人民*工资待遇调整*,开展法官检察官工资制度改革试点工作。
此外,江苏提出今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”,北京提出今年要“平稳推进机关事业单位工资制度改革”,陕西也提出今年要“推进机关事业单位工资制度改革”,等等。
近期要每两年调整一次基本工资
去年1月14日,《*关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布,自10月1日起实施。近四千万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险,同时其基本工资也进行了调整。截至2015年7月底,机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。
此次工资调整优化了工资结构,将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,提高了基本工资占工资的比重。同时,重点向基层倾斜,并确保所有人员的工资都有所增加。按全国平均水平计算,月人均实际增资为300元左右。
需要指出的是,去年*有关负责人就机关事业单位调资工作答记者问时曾指出,这次调资工作进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制,近期要每两年调整一次基本工资标准。
对于如何调整,*表示,将依据工资调查比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素,确定调整幅度,逐步提高基本工资占工资的比重。
热心网友
时间:2022-07-10 14:13
2015年事业单位改革后我国事业单位实行的是“三元结构”工资制,三元是:基本工资、津贴补贴、岗位绩效。
一、基本工资:岗位工资+薪级工资,这部分全国统一。
二、津贴补贴:像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等;这部分因*和资金的来源不同,有国家制定、省制定、行业制定、 单位制定的,都可以归到这一类里。
三、岗位绩效:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬, 按业绩取酬。 事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列,结构和上面相同。
事业单位工资由什么构成
事业单位工资的构成:1、基本工资;2、绩效工资;绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。3、津贴补贴。津贴作为一种辅助形式,是对劳动者额外劳动付出的一种补偿,一般是指补偿劳动者在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资。【法律依据】《事业单位人事管理...
事业单位工资构成
【法律分析】:事业单位工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。1、基本工资有岗位工资和薪级工资。每个岗位等级和每个薪级对应一个工资标准;2、绩效工资:国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配;3、津贴补贴有艰苦边远地区津贴特...
事业单位工资是怎么构成的?
除了基本工资和绩效工资,事业单位的工资构成还包括各种津贴和补贴。这些津贴和补贴可能包括岗位津贴、地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、生活补贴等。这些津贴和补贴的存在,旨在提高员工的工作积极性和生活质量。四、奖金 事业单位在年终或项目完成后,会根据单位的经济效益以及员工的工作表现,给予员工一定的...
事业单位人员工资待遇怎么构成的
事业单位工作人员工资构成是三元结构,主要由三部分构成。第一部分:基本薪资1.基本工资:参考依据为岗位职责和要求。专技、管理、工勤技能岗都设有相应的等级,并且分别对应一个工资的标准。2.薪级工资:参考依据为工作表现和资历。例如专业技术人员、管理人员和工人,每个薪级都会对应一个工资标准。第二部分...
事业单位工资构成有哪些
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历,每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴:1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展...
事业单位绩效工资构成是什么
事业单位绩效工资构成主要包括以下几个部分:一、基本工资:1、岗位工资:根据所聘岗位的职责和要求,分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位,每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历,专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资...
事业单位基本工资构成
事业单位的工资结构主要由几个部分组成:基本工资,它包含岗位工资和薪级工资,这两者是员工薪酬的基础。此外,还有绩效工资,这部分是根据员工的工作表现和实际贡献来发放的,旨在激励员工提高工作效率和质量。再者,津贴补贴也占据一定比例,包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴,以补偿在特殊工作环境下员工的...
事业单位工资包括哪些
1.岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2.薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。 事业单位工资包括:1.岗位...
事业单位工作人员工资包括哪些
事业单位工作人员工资包括以下内容1、岗位工资。体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准;2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40...
事业单位基本工资包括哪些部分
一、事业单位基本工资包括哪些部分1、事业单位基本工资包括以下部分:(1)岗位工资,体现工作人员所聘岗位的职责和要求;(2)薪级工资,主要体现工作人员的工作表现和资历,每个薪级对应一个工资标准。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、...