被辞退还扣1500的工资合法么

发布网友发布时间：2023-10-09 18:43

共5个回答

热心网友时间：2024-12-05 23:18

你都没说原因，别人无法帮你分析。总不能无缘无故辞退你，还扣除你1500元工资？如果单位无缘无故辞退你，那就违法，你可以要求单位继续履行劳动合同，如果单位坚持辞退你，你可以要求给你经济补偿。如果是你自己犯错导致单位辞退你，首先你要求单位出示相关的规定，如果你认为处罚太重，可以申请劳动仲裁，仲裁后，你觉得还是不满意，就去*起诉。

热心网友时间：2024-12-05 23:19

这是违法的行为。单位辞退职工，必须给职工赔偿金，按工龄一年给一个月的工资计算补偿。这是《劳动合同法》规定的。建议你找单位领导理论。希望对你有所帮助哈。

热心网友时间：2024-12-05 23:19

这当然不合法。但一般企业都是这样做的。

热心网友时间：2024-12-05 23:20

刚开始进厂里面说第一个月有一千五百块钱的补助，可是我干了一个多月我就辞工了，厂里就说不做够一年没补助，这个违反劳动法吗

热心网友时间：2024-12-05 23:20

如果没有犯重大过错使用工单位造成损失被辞退还扣1500元的工资是不合法的。