发布网友 发布时间:2022-04-26 13:08
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热心网友 时间:2023-10-09 15:54
工作单位如果已经给个人交纳了相关的社保待遇,那么实际上个人就不需要再交纳了,因为一个人只能够交纳一份社保待遇,即便是你个人再选择交纳一份社保,那么如果交纳的是同一种社保,也就是交纳的都是职工养老保险,那么就造成了社保的一个重复缴费。
如果交纳的不是同一种社保,比方说企业单位给你交纳的是职工养老保险,那么你个人又去参保了城乡居民养老保险,那么这种情况下,你最终也是不能够享受两份养老金的待遇,最终也只能够享受一份养老金的待遇,所以说缴纳两份社保待遇,对于自己来说是没有任何意义的。
那么既然所在的工作单位给自己承担了相应的社保交费,就应该根据所在工作单位所承担缴费的时间,来交纳就可以了,自己这个时候是无需交纳,当你离开工作单位,也就是说你从原工作单位辞职以后,那么你可以把自己的社保关系转移成为灵活就业的形式,自己来参保,因为这个时候没有企业单位来给你承担相应的社保交费,所以说你只能够自己来参保。
但是企业在职职工的社保和灵活就业的社保是完全可以进行相互转移,并且合并累计缴费年限的,所以说自己今后离开工作单位,那么可以按照灵活就业的形式来缴纳,并且自己今后如果实现了二次就业以后,那么也依然可以将自己的职工社保再转移到企业单位继续参保,之前的缴费年限都是能够正常来计算的,但是不能够出现重复交费的情形,如果一旦重复出现交费的话,那么就需要将重复交费的这部分费用退还给你本人才可以。
热心网友 时间:2023-10-09 15:54
应该报停,单位已经交了职工社保,个人再缴纳那么是一种浪费,而且职工社保缴纳的比例高,对于个人缴纳的应该停了最好,也最划算。