我是服装店的导购，店里经常丢失服装，然而我与同事被公司品牌经...1

作为一名服装店的店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。 具体归纳为以下几点: 1.认真贯彻公司的经营方针,同时...

我们要具备良好的学习潜力,只有不断坚持学习熟悉产品知识、不断创新,并能够掌握现代营销技能,才能树立品牌形象,提升品牌服务价值,我们要珍惜每一次公司带给的培训机会。服装行业里竞争激烈,我所在的卖场里,服装品牌有很多种,两年多的一线导购工作让我受益匪浅。我比较喜欢学习和 反思 ,我觉得必须要多学习,多了解__ 品...

在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流,在店内销售不好时我学会了去查找原因并加于改进,通过今年的工作特别是十一月份店长休假让我代理店长以来,更明确的意识到要做好店里的销售最重要的是员工清楚自己的产品知识、有很好的服务态度、还要有店内同事的积极配合,店员在店里就代表着公司形象,而这些都将影响公...

这种对待工作的态度,也验证了大家的凝聚力表现和我们以店为家,爱店视家,建店胜家的爱店思想。我相信只要有了好的精神思想作为动力,店里所有同事就会拥有更多的工作激情来完成好公司交给的各项任务。 2.导购专业技能的掌握 本年进行的《体验式营销6步法则》的专题学习,在提升我们导购技巧能力方面取得了很好的效果,...

我是学管理专业的,所以指定一个管理的制度虽与我来说并不难。 (一)本店的管理制度 为规范专卖店管理,体现本店的形象及特色,特别制定本管理制度: 1、导购需按店规穿着导购服装。 2、每天两次大扫除,早晚各一次,营业时间内保持店里、店外干净卫生。 3、每星期二、六模特衣服更换一次,每星期一高柜货物调换一...

服务能吸引顾客、创造销售机会、缔造销售业绩，主要是态度问题，接触、沟通、感染，最后引起共鸣。导购员面对的是人，推销首先是心和心的交流，导购员要用热情去感染对方，热情所散发出的活力与自信，会引起顾客的共鸣。(4)勤奋的学习意识。向竞争对手学习;向公司同事学习;自己主动学习。6.悟性 悟性好的...

顾客刚走进店里,导购员不要急于上前打招呼,给顾客一个自由空间,避免过度热情让顾客反感。 接待顾客的基本技巧 1.以我为中心的顾客:此类顾客对产吕的选择有很有反把握和原则,轻易不会为别人的劝解而变动。因此,仔细观察其衣着、举动,往往他关注最久的衣服就是他最感兴趣的,这时店员应该主动为他找适合的尺寸试...

1、去劳动部门反映单位违法行为，2、拒绝加班并且索取加班费 3、辞职索取赔偿金以及其他费用 具体请找当地律师

你好,你的现状很能理解的,但是作为过来人讲,还是好好学技术才是正路,现在社会上,技术是工作的敲门砖,没有技术,学历好,也会被人拒之门外,如果现在有机会学习,还是建议好好学习,这样以后工作的机会还很多。我之前学的船舶电气与维修的,一开始认为这个专业非常好的,不过最后全国的造船业下滑。最终自己找的工作不理...

4正确应对(对产品的不信任其实是对导购的不信任) ● 先生,这个问题您可以放心,我们的产品是按照国家权威部门生产要求,经过我们公司质检部门严格监督之下生产的。 ● 先生,我很负责任地告诉你,如果您在我们专卖店发现一款假冒伪劣商品,我们以10倍进行赔偿。如果是因为非人为质量因素,我们将严格按照国家《三包法》对商...