发布网友 发布时间:2022-04-26 09:34
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-26 20:47
要从公司管理层面出发,人职匹配,让员工做合适的工作,在分配岗位时,要根据个人的能力、心理素质、知识储备等方面考虑,那么工作效率会大为提高!热心网友 时间:2022-06-26 20:47
给员工制定相应的奖励机制,让员工有工作的动力。热心网友 时间:2022-06-26 20:48
要知人善用,每人都能适合自己的位置,有很好很公正的奖励机制,多劳多得,不是做好人,去和稀泥,如果有一个很好的领导,员工会支持,会高效率完成工作的。热心网友 时间:2022-06-26 20:48
1员工要有归属感,他干活不是给别人干,而是自己的事业一样。