领导给我下了一个不可能完成的任务,我该如何拒绝?

发布网友发布时间：2022-04-26 09:35

共5个回答

热心网友时间：2022-06-26 21:16

如果领导给我们下发了一个超出能力范围之内的任务，我们应该直接拒绝，直接告诉领导，这个任务我们完成不了，如果让我自己一个人做的话，很有可能达不到他想要的效果，看老板是怎样的态度，如果他继续坚持让你做这份认得无误的话，你可以要求老板给自己安排一些人手，这样完成的速度也就会快一些。

在公司里经常会遇到过分的领导，会给员工安排一些超出能力范围之内的工作，他们认为员工可以完成，但实际上员工根本没有达到那个能力，所以领导在给员工派发工作的时候，一定要了解每一个员工的工作能力，这样他们的工作效率才会高一些，工作结果才会更好，这对公司来说也是一件好事。

员工在遇到这种情况的时候，一定要及时和领导进行沟通，把你所遇到的问题告诉领导，不要在完成不了的时候，才去告诉领导，那个时候就已经晚了，而且还会影响任务的整体进度，所以在接到这个任务的时候，就要做出自己的判断，如果做不了就直接告诉领导，千万不要硬扛，这不仅是在为难自己，也是给公司制造麻烦，如果觉得自己可以完成这份工作，但是还需要一些帮手的话，你可以和领导提出要求，同时也要把自己的一些想法告诉领导，领导为了将这份任务完成，一定会满足你的要求。

希望每一个领导在给员工分配工作的时候，一定要符合实际情况，一定要多为员工着想，不要觉得员工是个机器，他们什么都可以完成，这样的想法是完全错误的，因为人的能力都是有限的，如果员工做一些超出能力范围的事情，只会让最后的效果大打折扣，所以老板们在分配任务之前，一定要想清楚，要做到合理规划，这样才会有更好的结果。

热心网友时间：2022-06-26 21:16

你要确定，不管什么任务你都能完成，不存在不可能完不成的任务。你尽力做了，但是你要把你不明白的地方还有领导特别要求的地方要问明白。其次，你要抱着学习的态度，对于工作中不明白的事情要不耻下问，把领导当做自己的师傅，不要怕领导的责备，放低自己的姿态，虚心请教领导。任何事情都不是一蹴而就的，需要个过程，领导有领导的想法，但是你要把握领导的想法，这就需要揣摩了。

热心网友时间：2022-06-26 21:17

领导给了你这样一个坚决的任务，你不应该直接忽略领导，而应该展现出自己的态度，接受他的任务，但是要提前给他做好预测让他知道你所遇到的困难以后也不至于责备你。

热心网友时间：2022-06-26 21:17

无论是在生活中还是在工作上，烦心的事总有一大堆，不少人也因此发现自己的脾气变得越来越暴躁，很难控制住，甚至开始担心是不是患上了什么重大的疾病，其实，导致脾气越来越暴躁的原因有很多，

热心网友时间：2022-06-26 21:18

这种事情我感觉你可以先尝试着去做，然后在做的过程当中再和老板提可不可以完成的事情，不要一下子就拒绝。