试用期教师辞职,是否需要写书面辞职信?
发布网友
发布时间：2022-04-26 11:01
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-27 15:53
需要写辞职信并与单位做好交接工作。
试用期内，教师辞职问题如下：
1、按照最新劳动合同法 劳动者辞职的可以提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。 试用期就更简单些。法律规定试用期只要提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。（参见《劳动合同法》第三十七条）
2、教师属于事业单位，劳动合同法第96条规定，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行*规或者*另有规定的，依照其规定；未规定的，依照劳动合同法执行。所以主要看你们当地*部门或地方*有没有相关的法律法规。（参见《劳动合同法》第二条和第九十六条）
3、《劳动合同法》第二十五条明确规定 只有违法服务期和竞业*的才由劳动者来承担违约金，其他情况则不能在合同中约定违约金。
热心网友
时间：2022-06-27 15:53
需要写书面辞职信。
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。
然后，等30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉。
