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推迟签劳动合同是否违反

发布网友 发布时间:2022-04-26 11:39

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热心网友 时间:2022-06-27 23:50

您好,很高兴为您解答:
这个只要用人单位在一个月内签订就没有关系;
劳动合同法
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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