实习生在实习过程中受伤怎么办？可以认定工伤吗？2

发布网友发布时间：2023-09-15 18:08

共3个回答

热心网友时间：2024-12-02 12:45

你所说的实习生是不是在企事业单位认识学习的在校学生？如果是那就不能认定为工伤。在校学生本质上是学生，即使在企事业单位认识学习也并没有与企事业单位建立劳动关系，只是在企事业单位学习，接受企事业单位的指导。根据现行法律法规，在司法实践中是不认定为工伤的。我们期待立法能照顾到实习生的利益，让实习生能在劳动法律法规的保护下成长锻炼。
实习生在实习过程中受伤可以按照一般侵权追究相应责任的人的责任。追问我现在是在校实习生，现在就没有立法来保护我们的权益吗？目前来讲我是不能认定为工伤的喽？

追答没有劳动法律法规保护你的权益，不是说没有法律保护你的权益，你在实习中受伤可按一般侵权损害赔偿来处理。你肯定不能认定为工伤。

热心网友时间：2024-12-02 12:45

符合工伤条例认定的都是工伤，关键看你的受伤是否和工作有关，和工作有关的话应该被认定为工伤。实习生没有工伤保险的话医疗费由实习单位承担。

热心网友时间：2024-12-02 12:46

实习生在工作期间受伤，会被认定为工伤吗？实习的你可要留心了！