跪求一篇铆焊车间的广播稿 安全的 吹牛B的都可以
发布网友
发布时间：2022-04-26 10:42
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热心网友
时间：2022-06-27 12:10
刚进铆焊车间的职工，或许技术水平会有较大差距，但是只要在车间工作一年以上，大多数人都能够掌握两种操作技能。车间这样要求职工，要做一个合格的铆焊人，必须做到“铆焊不分家、电钳不分家”。每个人能够应对一种工件各个工序的加工，能够独立完成任务。
在车间外来务工人员不断增加的情况下，他们要经常性地组织各类培训学习活动。车间还别出心裁地在各班组设立生产小组长一职，不但要负责小组范围内的生产组织，还要发挥模范带头作用，现场指导，提高小组成员操作水平。
车间的辅助工人也要经常充实到生产一线。例如，维修班和办公室要负责车间生产废料的清理，每个月要往铸造送两至三次废料。在生产任务繁忙的情况下，辅助工人要帮助生产一线职工做刷防锈漆等力所能及的工作；生产调度孙建华不但要负责生产的组织和协调，还要承担品种的入库；为了提高生产一线工人的技术水平，技术员、工人技师时延平要经常到一线手把手地教职工。应该讲，铆焊车间的职工人数不多，但是他们能够充分挖掘每个人的潜能，最大限度地为生产服务。
积极做好外来务工人员的管理
连续几次收到铆焊车间外来务工人员交来的稿件，内容惊人的相同，主要是介绍车间如何从生活上关心他们，让他们感受到家庭般温暖的情况。
公司现有职工XX人，其中外来务工人员XX人。车间认为，要保证外来务工人员队伍的稳定，一定要关心他们，让他们时刻感受到大家庭的温暖。车间发放的各种福利品从来都是人手一份；厂里实行提产达标奖励办法，车间也拿出专门资金用于奖励外来务工人员；春节期间，大部分外来务工人员不能回家，有的职工父母来淄博，车间主任杨爱兰带上慰问品亲自上门看望；职工家属生病，车间嘘寒问暖，即使远在外地，也要打电话慰问。
在外来务工人员的使用上，车间也是不拘一格，XXX经过长期的生产实践，锤炼了过硬的技术，更重要的是得到了班组成员和身边职工的信任。(取得什么什么成绩）。榜样的力量是无穷的，经过一段时间的学习和锻炼，不少外来务工人员成为了车间的生产骨干。
