跪求一篇铆焊车间的广播稿 安全的 吹牛B的都可以
发布网友
发布时间:2022-04-26 10:42
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2022-06-27 12:10
最大程度地发挥每一名职工的潜能
刚进铆焊车间的职工,或许技术水平会有较大差距,但是只要在车间工作一年以上,大多数人都能够掌握两种操作技能。车间这样要求职工,要做一个合格的铆焊人,必须做到“铆焊不分家、电钳不分家”。每个人能够应对一种工件各个工序的加工,能够独立完成任务。
在车间外来务工人员不断增加的情况下,他们要经常性地组织各类培训学习活动。车间还别出心裁地在各班组设立生产小组长一职,不但要负责小组范围内的生产组织,还要发挥模范带头作用,现场指导,提高小组成员操作水平。
车间的辅助工人也要经常充实到生产一线。例如,维修班和办公室要负责车间生产废料的清理,每个月要往铸造送两至三次废料。在生产任务繁忙的情况下,辅助工人要帮助生产一线职工做刷防锈漆等力所能及的工作;生产调度孙建华不但要负责生产的组织和协调,还要承担品种的入库;为了提高生产一线工人的技术水平,技术员、工人技师时延平要经常到一线手把手地教职工。应该讲,铆焊车间的职工人数不多,但是他们能够充分挖掘每个人的潜能,最大限度地为生产服务。
积极做好外来务工人员的管理
连续几次收到铆焊车间外来务工人员交来的稿件,内容惊人的相同,主要是介绍车间如何从生活上关心他们,让他们感受到家庭般温暖的情况。
公司现有职工XX人,其中外来务工人员XX人。车间认为,要保证外来务工人员队伍的稳定,一定要关心他们,让他们时刻感受到大家庭的温暖。车间发放的各种福利品从来都是人手一份;厂里实行提产达标奖励办法,车间也拿出专门资金用于奖励外来务工人员;春节期间,大部分外来务工人员不能回家,有的职工父母来淄博,车间主任杨爱兰带上慰问品亲自上门看望;职工家属生病,车间嘘寒问暖,即使远在外地,也要打电话慰问。
在外来务工人员的使用上,车间也是不拘一格,XXX经过长期的生产实践,锤炼了过硬的技术,更重要的是得到了班组成员和身边职工的信任。(取得什么什么成绩)。榜样的力量是无穷的,经过一段时间的学习和锻炼,不少外来务工人员成为了车间的生产骨干。