为什么我每个月社保缴费的基数都不一样呢?

发布网友发布时间：2022-04-26 10:42

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热心网友时间：2022-06-27 12:10

因为职工社保缴费，是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的，单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准，应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数；高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。

五险一金交多少取决于缴费基数和缴费比率两个因素，也就是说，五险一金缴纳金额受缴费基数和缴费比率两个因素影响。其中，缴费基数是职工上个年度月均工资，但不能超过当地平均工资的三倍，也不会低于当地平均工资的60%;而缴费比率全国各统筹地规定不同。

五险一金费用交下来，个人缴费占到职工工资的11%左右，公司缴费占到职工工资的25%左右。五险一金分为公司缴费和个人缴费，公司缴费进入统筹账户，个人缴费进入个人账户。工资基数是按照国家统计局规定的统计口径来的，只包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六部分。

热心网友时间：2022-06-27 12:11

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首先比较简单的回答你，因为你和你同事的工资不一样呀，当然社保扣的钱也不一样。就算在同一公司，你们的社保缴纳基数可能是不一样的，这个是按照你们的工资水平来计算的，你可以去问一下公司财务，具体看一下你的缴纳基数是多少，如果你发现，7月份和8月份交的社保不一样的话，可能是因为社保每年7月会更新，下个月会补交。除了工作水平，还会根据你的工种和户口，工作年限等等情况综合决定，所以不必大惊小怪，随着你收入水平的上升可能你的扣费也会改变的。