重庆公务员有些岗位为什么很冷门呢?

发布网友发布时间：2022-04-26 10:24

共3个回答

热心网友时间：2022-06-27 08:14

目前2020年重庆公*尚未开始，我们可参考2019年重庆公务员岗位。
2019年重庆公务员冷门职位主要有以下特点：
1.地区因素
大多数冷门职位多集中于重庆两翼，均为云阳、奉节、武隆等相对偏远区县，这是因为考生往往会被“人往高处走”的思想禁锢，从而有意避开偏远区县。
2.专业因素
冷门职位几乎都有专业*，且专业*很狭窄，偏远地区医学类、法学类等专业报名人数较少，专业特点影响大。
3.性别因素
冷门职位最主要的特征就是有性别*，绝大多数的冷门职位都“限男性”，这就大大降低了报考人数。
4.户口因素
对于有些地区的岗位招录，为方便工作安排，会要求是本地户口，而有意报考的外地人员就只能望而却步。
希望对你有所帮助！

热心网友时间：2022-06-27 08:15

楼主想考什么岗位呀？其实各个行业都会存在冷门热门的情况，然后竞争强度会不一样，薪资待遇也可能会不一样，总之不管冷门热门，只要你自己喜欢，觉得合适就行。如果需要备考资料之类的我可以给你些，加油吧哈哈~

热心网友时间：2022-06-27 08:15

重庆公务员冷门职位主要有以下特点：
1.地区因素
大多数冷门职位多集中于重庆两翼，均为云阳、奉节、武隆等相对偏远区县，这是因为考生往往会被“人往高处走”的思想禁锢，从而有意避开偏远区县。
2.专业因素
冷门职位几乎都有专业*，且专业*很狭窄，偏远地区医学类、法学类等专业报名人数较少，专业特点影响大。
3.性别因素
冷门职位最主要的特征就是有性别*，绝大多数的冷门职位都“限男性”，这就大大降低了报考人数。
4.户口因素
对于有些地区的岗位招录，为方便工作安排，会要求是本地户口，而有意报考的外地人员就只能望而却步。