发布网友 发布时间:2022-04-26 10:00
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-27 02:53
是一家快速发展中的公司,公司拟在2011年底上市,目前正在筹备过程中。员工待遇,因人因所在部门而异。但从普遍范围来讲,工资收入的绝对金额不高,相对收入(扣除必须花费后可节余支配的部分收入)属于中等偏下水准吧。工资最好事先谈清楚,前面说过,它是家快速发展的公司,所以,机会多的同时不规范的地方也较多。比如试用期过后的工资,尽量在事先谈好,不然到时候会让你郁闷。参考资料:无
热心网友 时间:2022-06-27 02:53
招聘面试经理姚少玲|合作机构:下一站公司评论网工资待遇可查询了www.yzwork.com跨领域经营渠道部 | 华北区销售主管 | 4001-6000元/月零售/批发 | 企业性质:合资 | 规模:100-499人工作描述:热心网友 时间:2022-06-27 02:54
最好要把工资待遇说清楚。要不然会很麻烦。人力办事很不给力。10月的*11月才告诉你,但按照的收10月执行扣你绩效热心网友 时间:2022-06-27 02:54
我六月份也打算去这家公司,可能是做生产管理的???大家觉得怎样!!!!热心网友 时间:2022-06-27 02:55
楼主是哪里的啊?我也是准备五月份去这家公司~但也不太清楚公司怎么样~~