发布网友 发布时间:2022-04-26 10:00
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热心网友 时间:2022-06-27 02:51
说实话,不同地区不同幼儿园具体情况与需求不一样。可能需要多去参考一些情况类似的幼儿园,仔细研究他们的教职工管理方法与相关规则制度,再结合自己园所的实际情况进行制定。我认为:首先要营造一个以人为本、创造一个尊重、合作、学习创新、发展的工作环境,使教职工真正体验到自己存在的价值,感受到自己的创造性工作带来的喜悦,增强他们的责任感和使命感。当然,管理的核心是管人、管人的核心是管人心。在管理中制度约束固然重要,但要想使员工积极释放能量,情感管理不失为一种极好的激励方式。所以,我之前有在园立方上看到过园长大大们运用得比较多的两种方式,一种是制度管理,因为“无规矩不成方圆”,建立合理的教职工竞争考核机制也是必要的;另一种是情感管理,在强化制度管理的同时,还要大胆探索和运用情感管理以激发内部活力。只是不同园所也需要根据本园的具体情况做出必要的改变与调整,以适应园所发展。当然还可以辅助一些高效好用的幼儿园管理系统之类的。加油,祝你好运~