银行还有个春季校园招聘吗?跟秋招有什么区别?
发布网友
发布时间:2022-04-26 14:22
我来回答
共4个回答
热心网友
时间:2022-06-29 02:35
银行校园招聘一年共进行两次,一次为下半年8月左右开始招聘的秋季校园招聘,另一次便是次年3月左右开始招聘的银行春季校园招聘。由于银行繁多,所以招聘开始的时间并不统一。
那么,银行春季校园招聘和银行秋季校园招聘有什么区别呢?
秋招一般是从8月份开始发布公告,在11或12月份结束招聘。
春招是春天进行的招聘,一般在1-5月,2月左右银行开始发布公告,3-5月份进行笔试和面试。春招实际上是秋招的补录,时间比较短,整个过程一般2个月左右,而秋招能持续5个月。春招、秋招的主要招聘对象是应届毕业生。
一、春招流程
发布公告—宣讲会—网上报名—资格审查(网申阶段)—笔试通知—笔试—面试通知—面试—体检通知—体检—录用签约—入行报到—开始工作。
基本流程和秋招是完全相同的,春招报名时间更短,因此笔试和面试的准备时间也会缩短。
二、春招银行
我们所说的银行春招,一般是指国有六大行(工行、农行、中行、建行、交行、邮储)、12家全国股份制银行(招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行)和部分城市商业银行(北京银行,上海银行,江苏银行,南京银行,宁波银行,杭州银行,苏州银行等),还有一些地方性农村商业银行在春季进行招聘。
三、春招考试
从往年春招来看,银行春招考试的题型一般会和上一年秋招的题型保持一致,但是在难度和数量上都有所降低,对备考还是非常有利。
银行招聘考试的笔试一般都是上机考试的形式,今年由于疫情原因,很多银行采取了不集中的机上考试,考生可以在规定的时间和要求,自己选择考试的地点,明年春招也有可能延续这个方式。
笔试内容共分为四个部分,通用素质能力测试(EPI)、综合知识、英语和性格测试,综合知识里就包括经济金融、会计、管理、市场营销等知识,还有一些计算机,法律,时政,银行常识等不做重点准备,甚至可能包括高等数学或者线性代数,比如中行和工行有涉及。
不同的银行,内容不尽相同、考试时长不尽相同,一般都在120分钟~150分钟。题型基本为客观题,单选、多选的形式出现。
EPI类似行测,是银行笔试中占比最大也是最重要的部分,包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析。英语主要是托业英语为主,难度一般四级到六级之间。性格测试是考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性,不用花过多的时间复习,答题时真实回答,不要过于极端。
所以银行秋招的机会也一定要把握。
热心网友
时间:2022-06-29 02:35
您好,中公教育为您服务。
银行春季校园招聘和秋季校园招聘的区别
招聘流程
秋招的招聘流程为:校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训,而春招将不会再有“校园宣讲”这个环节,小伙伴们要注意了哦。
招聘条件
春招的条件要求相对秋招比较低,但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎,因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申,还是需要一定的技巧的。
考试内容
春招的笔试内容相对有缩减,不像秋招内容那么多,而且有与秋季重复题目哦;面试不会有大变化,依然是无领导+半结构化为主。
PS:春招不像秋招是全国统考,而是部分统考,大多是各分行自行组织!
招聘岗位
春招的招聘岗位基本是柜员岗,多为定向和派遣性质,没有秋招类型那么多,但并不比秋季招聘提供的岗位差,大可放心。
招考周期
特别要注意的就是春招招考周期较短,节奏紧。银行的春季招聘一般集中在3至5月份,2015年的春季招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰,而大多数高校的开学时间在2月底或3月初,对于考生来说准备的时间很短,所以小伙伴们一定要提前准备!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
热心网友
时间:2022-06-29 02:36
银行春招这几年都是有的,不同之处主要是从以下几个方面体现:
1、招聘周期
银行秋招:时间比较长,从每年的9月初开始,持续到12月才结束,有的银行甚至会跨年体检。
银行春招:维持时间一般为两个月,3月左右银行就开始会发布公告,4月底就会陆续结束报名,5、6月进行笔试、面试等环节,然后结束招聘。
2、招聘流程
银行秋招:一般招聘流程为:发布公告--网申报名(校园宣讲会)--初面(并不是所有银行都有此环节)--笔试测评--面试---体检---签约录用。
其中,宣讲会是在网申报名阶段进行,初面并不是所有银行都有,有的银行会在笔试之后,先体检再面试。
银行春招:流程基本上跟秋招一样。但是有的时候会少了校园宣讲会、初面环节。
当然有些银行也为对参加秋季银行校园招聘的考生提供绿色通道,秋招时面试未过,春招可以直接参加面试。
3、招聘规模
银行秋招:招聘的人数和岗位数量很大,基本上大部分的银行都会在秋招进行招聘。
银行春招:人数和岗位都相对少了很多,一些银行在秋招没有招满的情况下才会进行春招,部分银行可能春招没有招聘计划。所以春招只是秋招的补招。
4、考试内容
秋季银行招聘笔试内容比较多,会涉及行测、英语、计算机、专业知识(经济、金融、财会、管理学、市场营销、法律)性格测试、认知能力操作等很多内容,银行春季招聘笔试范围与秋季招聘基本类似,难度稍微低一点。
5、招聘形式
银行秋季招聘中定向招聘较少,而银行春季招聘中定向招聘比较多。所谓定向招聘,就是招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的招聘形式。一般分为三种:1、岗位定向 2、条件定向 3、两者均定向。岗位定了之后,要求合同期不能轮岗,定向合同一般是3年或者5年。
热心网友
时间:2022-06-29 02:36
2020银行春招和秋招一样吗?小编整理两者的区别,供大家参考:
一、招聘流程
春招的招聘流程一般为:公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训,相对于秋招一般不会再有"校园宣讲"这个环节。
二、招聘周期
特别要注意的就是春招招考周期较短,节奏快。银行的春季招聘一般集中在2至5月份,去年招商、兴业、华夏等银行春招在1月中旬就开始了。按照去年的招聘进度,1月份就要开始银行春招了,备考时间所剩无几,所以小伙伴们现在就要开始准备喽。
三、招聘条件
春招的条件要求相对秋招比较低,但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎,因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申,还是需要一定技巧的。
四、招聘岗位
春招的招聘岗位相对秋招会有所减少,以柜员岗、营销岗为主。部分分行会有定向和派遣性质岗位,注意看招聘公告。春招虽然没有秋招类型那么多,但岗位待遇并不比秋季招聘的差,大可放心。
五、考试内容
(1)笔试方面
秋招笔试,是全国同种岗位同一张试卷统一命题,考试所包含的内容相对来说比较多,包括行政职业能力测试、英语、综合知识(金融、经济学、会计、管理学、统计学、市场营销学、时政热点和行情行史等内容)。而春招笔试,部分省份采取统考的方式,大多数分行自行组织命题,笔试内容相对有缩减,有与秋季重复题目。
(2)面试方面
对于面试来说,秋招和春招大部分情况,都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行考查,建议在准备面试之前要认真准备!
银行春招和秋招有什么区别
区别一:招人时间不同 秋招一般是每年9-12月。招人公告一般在八月中旬就会陆续公布,但是大概在九月份是各大银行集中发布。春招一般是每年3-6月。公告发布时间一般是从三月开始。区别二:招考人数不同 秋招的招考人数一般较多,是银行每年招考高校优秀毕业生的大好时机。春招一般认为是秋招的补充,招考的...
银行业招聘季秋招跟春招的区别是什么?
春季校园招聘可以帮助银行更好地吸引年轻人才,为未来的发展提供源源不断的人才支持。 二、招聘对象不同 秋季招聘犹如一场浩浩荡荡的“人才大迁徙”,面向全国范围内的所有应届毕业生开放,无论是刚刚踏出校门的本科毕业生,还是已经取得硕士或博士学位的更高级人才,都可以在这场招聘中找到自己的位置。而春季招聘则更像...
银行春季招聘与秋季招聘的区别 招聘岗位不一样
考试方式秋招主要是以全国统考的形式进行,每一个银行在全国各地同一时间、考同一套题,同学们可以就近选择一个地方进行考试;而银行春季招聘一般是各分行自行组织,缺什么自己就招什么。用工形式银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样,都是招聘的劳动合同制员工,也就是大家所说的正式工。当然,为满足自己...
银行的秋招与春招有啥区别??
区别有以下几点:时间不同、招聘不同、考试不同 一、时间 银行春招:每年3月份、4月份 银行秋招:每年9月份启动 二、招聘不同 银行春招:人数少、补录情况多 银行秋招:招聘人数多、岗位多、规模大 三、考试不同 银行春招:难度小、考试范围知识点基本一样,部分银行考试时间比秋招短,考试方式一般...
银行春招和秋招有什么不同么?
一、招聘流程 春招的招聘流程一般为:公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训,相对于秋招一般不会再有"校园宣讲"这个环节。二、招聘周期 特别要注意的就是春招招考周期较短,节奏快。银行的春季招聘一般集中在2至5月份,去年招商、兴业、华夏等银行春招在1月中旬就开始了。按照去年的...
银行春招和秋招有什么区别?
你好,秋招与春招的区别主要表现在招聘时间、招聘岗位、笔试内容、考试方式和用工形式上(1)招聘时间春招一般是每年的上半年,秋招是每年的下半年(2)招聘岗位秋季银行招聘的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点,会包括管理培训生、通用岗位(如客户经理岗、柜员岗、销售岗等),而对于春季...
银行春招和秋招有什么区别?
银行春季校园招聘也可以称之为银秋季补招,是前一年秋季招聘的补招,区别主要有以下几点:个别银行简化招聘流程,总体流程依然不变 2.报名到笔试时间间隔短,准备有限 3、银行春季招聘与秋季招聘岗位区别 银行春季招聘一般为秋季招聘的补招,所以相比较秋季招聘岗位会略有减少,招聘岗位主要是柜员岗。4、...
秋招和春招的招聘时间有什么区别?
银行春招:春招是各大国有商业银行、股份制银行、城市商业银行在每年年初针对应届毕业生展开的招聘活动。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招,秋招人员没有招满、或者年后有离职人员,银行就需要再招一批人才填补空缺。对于在银行秋招中失利和错过秋招的同学来说,应当提前准备,抓住最后一次通过校园招聘...
银行还有个春季校园招聘吗?跟秋招有什么区别?
那么,银行春季校园招聘和银行秋季校园招聘有什么区别呢?秋招一般是从8月份开始发布公告,在11或12月份结束招聘。春招是春天进行的招聘,一般在1-5月,2月左右银行开始发布公告,3-5月份进行笔试和面试。春招实际上是秋招的补录,时间比较短,整个过程一般2个月左右,而秋招能持续5个月。春招、秋招的...
银行校园招聘春招和秋招的区别
银行校园秋季招聘是属于全国范围内的统招,时间一般在9-12月,招聘人员数量较大,且比较稳定;银行校园春季招聘是对秋季招聘的一种补充性招聘,时间一般在次年的2-5月,且只有在银行网点缺人时才会进行招聘。基本上秋招是较为大型招聘,公告大概在9、10月出来的,在10月、11月会到学校进行校园宣讲的,...