近来公司计划上ehr系统,不知道哪家比较好

发布网友发布时间：2023-10-08 18:50

共3个回答

热心网友时间：2024-11-23 19:12

我们公司使用的是华一EHR系统，功能全面，包含了人事考勤工资等模块，最主要的是考勤功能非常强大，我们是制造型企业，班次非常复杂，还有跨天班，华一系统是完全支持的；排班都是支持自动识别，完全节省了我们部门排班的工作量，还有各种假期，加班精准的管控，能够快速得到精准的考勤结果，直接可参与工资核算

热心网友时间：2024-11-23 19:13

强烈安利一下，仔细了解吧。要亲自了解才知好不好
红海eHR产品功能覆盖更全面，是一款全面的人力资源管理系统。它以灵活性、可配置性、可拓展性取胜，在2017年获得大批知名企业的青睐，符合当下企业对人力资源管理系统在“外观＋功能”等方面都逐渐升级的品味和要求。
它具备大中型企业必须具备突出的解决复杂问题的能力，能高效应对不同客户在人力资源管理需求上的变化。

热心网友时间：2024-11-23 19:13

这个要根据公司的需求和预算来确定，如果是中大型公司，可以上8Manage ehr专业全面的人力资源管理平台，实现了员工档案、薪酬与福利、考勤与排班等工作的在线管理，利用系统先进、灵活的工作流程，结合企业自身实际情况，轻松打造规范化的工作流程，借助系统信息实时共享、自动关联等优势，实现考勤与薪酬关联，自动计算工资，大幅度提升工作效率以及信息的准确度；而员工则可以通过员工自助服务平台，了解公司的最新资讯以及提交加班、报销、请假等信息，提高员工工作的积极性与满意度，同时，系统提供*度的报表支撑决策的需要。