生产安全事故四不放过原则是指什么
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发布时间:2022-04-21 18:07
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热心网友
时间:2022-05-02 00:54
法律分析:生产安全事故四不放过原则是:1、事故原因未查清不放过;2、事故责任人未受到处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
热心网友
时间:2022-05-02 02:12
付费内容限时免费查看回答您好,很高兴与您一起交流。安全事故四不放过是指这四点:
1、事故原因未查清不放过;
2、事故责任人未受到处理不放过;
3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;
4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
以上信息仅供参考,祝您生活愉快。
安全事故四不放过指什么
法律分析:1、事故原因未查清不放过。2、责任人员未处理不放过。3、责任人和群众未受教育不放过。4、整改措施未落实不放过。法律依据:一、《生产安全事故信息报告和处置办法》第四条,事故信息的报告应当及时、准确和完整,信息的处置应当遵循快速高效、协同配合、分级负责的原则。安全生产监督管理部门负责...
安全事故处理的四不放过原则是
法律分析:四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。“四不放过”原则的含义也是安全事故责任追究制的具体体现,对事故责...
生产安全事故四不放过原则是指什么
法律分析:生产安全事故四不放过原则是:1、事故原因未查清不放过;2、事故责任人未受到处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位...
安全事故调查四不放过原则是什么
1、事故原因未直清不放过;2、责任人员未处理不放过;3、整改措施未落实不放过;4、有关人员未受到教育不放过。【法律依据】《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》规定,安全工作要立足防范,按照安全第一,预防为主的方针,层层建立安全工作责任制。国务院安全生产委员会(2004年)下达了安全生产控制指标...
安全事故四不放过指什么
法律分析:安全事故四不放过是指:1.事故原因未查清不放过;2.责任人员未处理不放过;3.整改措施未落实不放过;4.有关人员未受到教育不放过。我国《生产安全事故应急条例》规定生产经营单位主要负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责,四不放过原则是对安全事故处理的抽象要求。法律依据:一、《...
事故调查中四不放过的原则是什么
法律分析:1、事故原因未查清不放过。2、事故责任人未受到处理不放过。3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过。4、事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。。法律依据:《生产安全...
安全生产中的四不放过是哪四不放过
法律分析:四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。法律依据:《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》 提出“ 四...
安全生产四不放过是指什么
法律分析:安全生产四不放过是指安全事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢...
安全事故四不放过是什么
法律分析:安全事故“四不放过”原则具体指:1. 若事故原因未彻底查明,则不放过;2. 若事故责任人未受到相应处理,则不放过;3. 若事故责任人和广大民众未接受到必要的教育,则不放过;4. 若未制定出切实可行的整改措施,则不放过。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第三条明确规定,安全生产...
安全事故四不放过指什么
安全事故四不放过是指:第一,事故原因未查清不放过,事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故原因;第二,责任人员未处理不放过,若负有审查批准和监督职责的行政部门存在失职、渎职行为的,依法追究责任;第三,责任人和群众未受教育不放过,要依法对...