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怎样的老板是好领导?

发布网友 发布时间:2023-07-12 03:06

我来回答

3个回答

热心网友 时间:2024-10-20 02:44

第一:好领导态度和蔼,心思缜密

一个好的领导,他的管理思维一定会很前卫,他的心思一定会很缜密,领导一定会考虑你考虑不到的事情。另外,你可以认为问题在你的领导面前可能不是问题。因为你的领导一定经历过比你多的事情,处理工作的经验肯定比你多。

第二:好领导会放权给你,让你自由发挥

一个好的领导,会把权力下放给你,把部门的错误安排好。领导只需要关注关键步骤、时间节点、阶段性目标的完成和最终目标的实现。另一方面,一个好的领导一定会让你自由发挥自己的能力,会充分尊重下面的员工,让员工建立自己的思维,而不是把自己的想法强加给员工。

第三:好领导永远不会推卸责任

一个好的领导,他绝对不会推卸任何责任,即使自己部门的员工犯了错,领导也会自己把这个责任揽下来,而不仅仅是责备甚至惩罚员工。等等

热心网友 时间:2024-10-20 02:45

1、有担当,敢于负责的领导。
有多大的权限就有多大的责任,领导职权范围广、权力大,正是因为他们必须担负起更加重大的责任。团队里的大事,领导不能缩头缩脚,一碰到事情,必须有大包大揽的魄力,底下的人才肯放手去拼搏,也敢说敢做敢创新。

但人不为己 天诛地灭,领导也有私心,一有问题领导也可能会让下属来背锅,以保自身周全。如果你有幸遇见敢担当,不会甩锅的领导,一定要好好珍惜。

2、有专业能力,能够给你启发。
在职场上,由于自身经验不足,特别是对于职场新人来说,如果有一个专业能力强,又有经验的人来带领自己,那必是职场幸运。领导有较强的专业水平,而不是纯粹靠下属来应对工作问题,关键时刻领导能够给予正确指导和引领,或是不断地给自己一些工作启发,让自己能把工作做好的同时提升自己的能力水平,领导还不吝赐教,这样的领导也十分难得。

3、本性善良,给予机会。
领导心善,凡事以大局为重,又能够兼顾下属的感受和利益,不时予以人文关怀,让下属有了感恩之心。同时又能够提携下属,创造一些机会让下属晋升,多帮下属赢得高层好感,而不是把功劳都只往自己身上邀功。

能够遇到这样的领导,是三生有幸。

希望能帮到你,祝你好运

热心网友 时间:2024-10-20 02:45

一、懂得教会你知识或经验的领导是好领导
一个好的领导,是不会单纯把你作为跑腿做事的下属来看待的。他们会懂得培养你,让你学会更多的知识与技能,并且传承好经验。

在我刚毕业的时候,我的直属部门领导就是这样一个好领导。

因为我是学工科出身,毕业后干的却是人力资源岗位,可以说对这个领域那是一窍不通。

可是我的领导并没有嫌弃我,反倒是非常耐心地给予指导。

领导教会了我许多人力资源方面的系统知识,还手把手地带我经历一些复杂的项目。

三年后,我从第一家公司离职出来,成功被另一家大型的集团企业录用,进入了更大更好的平台发展。

虽然前景是美好的,但是我却舍不得自己的领导。假如不是他的帮助,也不会有我一个非科班HR飞速的发展。

因此,我可以非常自豪地说:这样的领导就是好领导。


二、能够帮你指出问题的领导是好领导
年轻人小张进入公司实习,遇到一个经常批评自己的领导,因此他就觉得那位领导对自己不好。

实际上,这种思想过于狭隘。为什么这么说呢?

一个好的领导是能够看到你的缺点,并且指出来帮助你改进的。

举个例子来说,小张的某项工作任务完成得不好,领导对其进行了批评,可小张却认为这是领导不喜欢自己、对自己不满意。

他却没有想到,领导是愿意帮助自己进步和提升的。没有批评和指正,又怎么会意识到自身存在的不足呢?

当年我也曾经遇到过一个副总,他是个非常高标准的领导,遇事毫不留情批评。

和那位领导相处的过程中,我意识到了自己和优秀者的差距,才有了后续巨大的提升空间。

所以,虽然领导是个爱批评的领导,但是我真的非常感激,这样的领导难道不好吗?


三、能够给你雪中送炭的领导是好领导
当你在公司里业绩表现优秀的时候,可能所有的领导都会不吝啬赞美之言。

可是当你处于低谷期或者瓶颈期的时候,这些领导者们就未必会关注到你,更不用说给予帮助了。

还记得八年前,当时我在公司的部门岗位竞聘时,最终落选,没有得到自己想要的岗位。

那次失败让我非常的沮丧,一度产生了离职的念头。

然后我的上级VP观察到了我的变化,便约我到外头吃饭。在那场饭局上,借着酒劲,我说出了自己内心的一些委屈想法。

领导一直安慰和鼓励我,他觉得一次竞聘失败并不是整个职业生涯的失败,并且讲述了他自己当年受到挫折的例子。

这番话让我非常感动,也重拾了信心,一年后某次机会到来,我终于把握住了,如愿获得了晋升。

我的VP领导能够在我最低落的时候和我站在一起,给予赋能,我想这就是好领导的模样吧。


写在最后
职场上其实好的领导还是挺多。因为当上领导的人本就具有过人之处,无论是经验、能力还是个人魅力。

一个人在职业上的发展,固然得依靠自身不懈的努力,但是遇到一个好领导,就相当于人生中的贵人,可以助力我们腾飞。

希望每个人的身边都可以拥有这样的好领导,或者你自己就可以成为那样的人。
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