一般民营企业都交五险一金吗

五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。通常情况下，国有企业、大型民营企业都会帮员工办理五险一金。而中小型企业一般不会帮忙缴纳住房公积金，有的个人企业不会帮忙交纳生育保险，还有的企业只给交纳工伤保险和医疗保险，一些个人企业会帮员工缴纳失业保险。办理...

有。根据查询找法网显示，私营企业有五险一金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，不办理五险一金的由社会保险行政部门和住房公积金管理中心部门责令限期改正。《住房公积金管理条例》》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存...

民营企业有五险一金。私营企业要给员工交五险，一金可以选择不交。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。如果企业、银行、社保管理机构三方签订...

法律主观：我国国有企业是一定会为职工缴纳五险一金的。部分大型民营企业也为职工缴纳五险一金。对于中小型企业而言，一般只缴纳五险，不缴纳住房公积金。除此以外，有的个人企业不给交纳生育保险;还有的只给交纳工伤，医疗保险;发展规模较好的个人企业会缴纳失业保险。法律客观：《中华人民共和国社会保险法...

都交。根据查询社会劳动保障法信息显示，五险一金是法律规定的必须是企业给员工缴纳的保险还有公积金，私营企业和其他的企业一样，也是有五险一金的，民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，民营企业的概念是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。

因为五险一金当中只有“五险”，是法定要缴纳的，而“一金”并没有严格规定。了解公积金更多可以点击这篇文章查看公积金是什么？有什么用？看完你就懂了公司只交五险不交一金的话，也并不代表你就无法享受保险保障了，毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的，...

五险一金成本相对较高，会增加公司的负担。很多民营的中小企业考虑成本问题，不会交公积金，公司不给员工缴纳公积金不违法，因为法律没有强制要求。但五险，是强制性的，这是公司必须为员工支付的。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。劳动行亮者...

法律分析：五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。通常情况下，国有企业、大型民营企业都会帮员工办理五险一金。而中小型企业一般不会帮忙缴纳住房公积金，有的个人企业不会帮忙交纳生育保险，还有的企业只给交纳工伤保险和医疗保险，一些个人企业会帮员工缴纳失业...

法律分析：私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会...

国有企业、集体企业、外企、大型民营企业等公司都可以交五险一金。公司为员工缴纳五险一金，可以保障员工在工作过程中遇到突发状况时的基本生活需求，包括医疗费用和养老金等，员工可以更加安心地工作，提高工作效率和积极性。五险一金分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。