事业单位辞职后档案转移流程是什么
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发布时间:2022-05-05 01:36
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时间:2022-06-28 07:02
【法律分析】
准备好个人材料如个人身份证复印件、就业工作证明材料、户口簿复印件等前往人才市场办理档案托管手续,签署档案托管协议;如果是异地办理的朋友可以提前申请开具调档函,根据调档函的要求寄送档案到人才市场,之后再前去办理线下手续;上述提到的相关工作都是可以委托他人帮助自己办理的,但是大家要注意提前交代好自己的档案状况和需求,并且提前开具好委托书。
事业单位辞职后,如果有新的接收单位,可以在事业单位辞职后档案转至新的单位,如果没有新的单位接收,可以直接将档案存放在人才市场等可以托管档案的部门。事业单位辞职后档案的最终去向还是要以自己的实际情况为准。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除
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事业单位职工辞职如何提档案到另一个事业单位
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