发布网友 发布时间:2022-04-24 04:45
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热心网友 时间:2023-02-08 13:35
工资纳税金额=(工资所得-5000元-三险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数
1、缴纳社保后,工资、薪金个人所得低于5000元,无需缴纳个税。
2、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在0-3000元税率为3%,速算扣除数0。
3、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在3000元-12000元税率为10%,速算扣除数210。
4、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在12000元-25000元税率为20%,速算扣除数1410。
5、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在25000元-35000元税率为25%,速算扣除数2660。
扩展资料:
注意事项:
按照《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局公告2011年第28号)第四条的规定,雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分,按照工资薪金支出的扣除标准进行税务处理。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除。
这就要求企业对工资薪金、个税、社保的核算要正确,部分企业和员工约定工资为税收工资,这就要求企业在进行个税的纳税申报和会计核算前,将工资薪金换算成税前工资,按照上述正确的会计核算方法进行核算,将所谓的个税是否能税前扣除问题在核算阶段就解决。
参考资料来源:人民网-2020年个税专项附加扣除开始确认
参考资料来源:人民网-史上首次 2020年个税综合所得汇算清缴来了