人员考核的基本要求主要包括哪些
发布网友
发布时间:2023-04-14 09:11
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2023-05-24 23:34
考核的基本要求如下:1、知识技能:与本岗位所需的专业知识匹配度如何,能否运用充沛的理论和实践知识,解决专业问题,让岗位工作得以顺利进行。
2、工作效率:既定时间内可以完成的工作量、质量都决定了该员工的工作效率。
3、创新执行力:能否在工作中运用创新思维、新方法去提高工作效率和效益,贯彻执行单位安排的任务,以及相应达成情况都是被考核的重点内容。