公司可以不给员工交五险一金吗
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发布时间:2022-08-01 13:34
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时间:2024-03-06 12:11
哪些企业要为员工缴纳公积金?
1、机关、事业单位;
2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
3、民办非企业单位、社会团体;
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构;
5、部分城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金。
应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办?
单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民*强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
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公司不缴纳五险一金是否违法
公司不缴纳五险一金是违法的,不仅会受到行政处罚,还会损害员工的权益和公司的声誉。公司应该严格履行法定义务,为员工缴纳五险一金,保障员工的基本权益,同时也为公司的长期发展奠定坚实基础。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人...
公司五险一金不交违法吗?
公司不为其员工交五险是违法的,不交一金不违法。用人单位有义务为其员工交五险的,如果用人单位不交是违反法律要求的,员工可以请求用人单位为其缴纳。五险一金是指,用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。法律依据:《中华人民...
进公司不交五险一金怎么办
公司不给员工缴纳五险一金的,可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的,则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费,可以要求公司提供担保,同时签订延期缴费的协议...
...是必须要为员工缴纳吗?单位不给员工缴纳五险一金会有处罚吗?_百度...
企业必须为员工缴纳五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。法妞问答律师补充:我国关于五险一金主要有《中国人民共和劳动合同法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》《社会保险费申报缴纳管理规定》等...
公司必须给员工交五险一金吗
公司必须给员工交五险一金。法律规定五险一金是用人单位和劳动者必须购买的,用人单位不为劳动者购买五险一金是违法行为。五险一金是现代社会经济生活的重要方面,是一项重要的社会政策,它既是劳动者享有的维持基本生活的权利,也是政府应承担的义务,对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要...
公司可以不给员工交五险一金吗
一、不给员工交五险一金可以吗 用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。 所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求公司给予缴纳。二、关于五险一金的法律规定 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
入职可以自愿不交五险一金吗
【法律分析】:五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种,包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”,而有一些公司是不想为员工缴纳的。入职不可以自愿不交五险一金。【法律依据】...
公司不给交五险违法吗
一、公司不给交五险一金违法吗?1、公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内...
签了劳动合同但是没交五险一金是合法的吗
不交五险一金违法吗
【法律分析】:如果是员工自愿不缴纳五险一金,就不构成违法。但如果是公司没有主动给员工买五险一金,这种行为就是违法的。因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,包括试用期限。在试用期不交、过后补交社保都是违法的。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位...