30年工龄和36年工龄退休工资区别?

略有区别。在老机关单位，一年工龄增加二元钱。根据退休的比例标准，三十六年工龄工资高于三十年

法律分析：1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍...

亲，您好。2022年事业单位36退休工资标准为1、定额调整:每人每月36元。2、与工龄挂钩调整为:1 每一年工龄增加一元。2 26年~30年工龄的，每满一年每月增加2.2元。3 31年~35年工龄的，每满一年每月增加3.6元。4 36年以上工龄的，每满一年每月增加4.8元。注:工龄(缴费年限)，含视同缴费年限，...

很明显35年工龄的个人和30年工龄的个人，他们二者的工作年限是有所不同的，相差了5年，如果说按照自己的工作年限来缴纳养老保险来计算的话，今后养老金的待遇水平很明显是有一个明显的差距，所以说还是有差距。当然有一个小伙伴提出一个问题，就是说自己30年的工龄和35年的工龄会有多大的一个养老金的...

答案:工龄,对计发退休费、养老金关系重大! 一、工龄与退休费 社会 养老保险制度实施前,退休发给退休费,退休费是以退休前最后一个月工资额为基数,依照工龄计算百分比计发退休费的;工龄在计发退休费时,与工资额同为两个决定退休费高低的重要因素: 工龄35年以上的90%; 30年以上的85%; 20年以上的80%; 10年...

36年的工龄。退休金可能在。2500到3500之间。说实在的，52000元的社保缴费额，实在是不多。也就多亏了你工龄长一点36年。如果工龄低于30年的话。最多也就2000元的工资。因为社保个人账户实在是太少了。如果能达到10万元的话。工资可能就接近4000了。但52000元的话。比较少。个人账户要占退休工资的。...

企业职工有36年工龄，一般退休金在2000~3000元左右。具体的要结合缴费额度、当地当年的工资水平、当地当年的物价水平等因素来看。36年工龄退休金多少？以企业退休职工36年工龄为例，一般退休金在2000~3000元左右，这要根据当地的情况而定，一般工龄加交费档次来决定退休工资多少，交的多拿的多。具体可以去...

别看工龄只多了4年,但养老金区别可大了。 大家好,我是社保专家思之想之,企业职工,一个工龄是36年,一个是40年,养老金差别有多少钱,让我们来算一算。 要想进行对比,必须是两个人的所在地区一样,缴费水平一样,退休年龄一样,否则没有对比的意义。 因此,我们假设这些两个企业职工,所在地区平均工资是8000元,...

我觉得有区别，在同等金额的情况下36年工龄的工资多。工龄满35及以上开工作工资88%，工作年满30年且不足35年开工作工资80%。

36年社保缴纳可享受全额基础养老金，2019年度全国平均月养老金为3088元，以此计算，36年社保退休金是1.1万左右。但具体数值会因地域、缴费基数等因素而有所不同。中国的养老保险制度是按照社会抚养比、工作年限和缴费金额等因素综合确定的，其中按照工作年限确定的基础养老金是退休金的主要组成部分。根据...