美容院招聘怎么写
发布网友
发布时间:2022-04-20 01:33
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热心网友
时间:2023-02-07 15:35
1、招聘职位
公司简介:可写可不写
2、招聘要求
女,形象好,气质佳,有亲和力,沟通力强
学历不限
工资待遇底薪+提成模式,月薪大约 元/月 至 元/月,包食宿
3、工作职责
细心对客户进行美容美体等相关服务;
耐心对客户的各项咨询作出讲解;
积极对会员进行及时回访及沟通;
5、工作地点:一定要写清楚,方便求职者能够找到
6、联系人:可以写招聘官或者其他美容院经营者
7、联系电话:要写清楚,方便求职者在找不到面试地点后,打电话咨询。
美容院招聘信息怎么写吸引人?
一、美容院招聘信息要简洁明了。
找工作的人都很忙的,他们没有这么多的时间也没这个耐心去读这么长的信息。招聘信息写这么长,不仅让读者产生厌烦,同时,你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没,这实在是一件吃力不讨好的事。所以我们写招聘信息一定要简洁明了,把核心内容体现出来就可以了。
二、美容院招聘信息注意把握核心内容。
招聘信息一定要确定好核心内容,不能想到什么就写什么。核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等。
三、美容院招聘信息不要夸大其词。
有些公司在写招聘信息的时候,喜欢把待遇这块夸大其词,以为这样就能吸引应聘者了。其实这是一个目光短浅的做法,就算这样写能让你招到满意的员工了。等以后别人入职后发现你们招聘信息里面的待遇是虚假的,这样会引起很严重的后果,轻则入职员工懈怠工作,重则会和美容院大闹一场,最后不欢而散,美容院的名誉也会受损。所以,我们在写招聘信息的时候,一定不要过于夸大待遇,可以适当的修饰一下。
四、美容院招聘信息要突出企业优势。
美容院可以在招聘信息上强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。
五、要提前拟定招聘计划。
美容院招聘负责人要针对美容院的发展现状分析企业人员需求状况,拟定切实可行人员招聘计划,清楚具体的招聘对象,选取招聘信息发布渠道。
热心网友
时间:2023-02-07 17:26
招聘比较好写:招聘美容师,要求,如年龄,有证,美容工作2年以上;待遇5000月;福利每季度旅游;工作地点,留下电话就可以。
难的是投放地点,很多人不会。可以在本地的论坛,交友群,美容群投放广告
开店多交流
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招聘信息怎么写好
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