可不可以把拖欠员工工资的企业及老板纳入征信系统?

发布网友发布时间：2022-05-02 08:18

共5个回答

热心网友时间：2023-10-13 11:17

社会信用体系是市场经济发展的必然产物。征信系统在当今社会中扮演着相当重要的作用。如果你自主创业或者买车买房需要贷款，银行需要参考你的征信记录，必须知道你是谁以及你的信用情况，以此判断你是否有能力及时还钱，是否有不良记录，才可以把钱贷给你。作为中国公民，征信系统就是你行走的通行证。

对于我们上班打工族，征信至关重要，关系到我们买车买房是否可以成功贷款。那是否可以将老板也纳入征信系统，来防止老板跑路呢？

当今，人与人之间的信任极其脆弱，老板卷钱跑路的现象比比皆是，古人所说的一诺千金的情况在现代社会很难实现，口说无凭，拿字据来。公平起见，我们就应该将老板也纳入征信系统，如果老板坑员工，赚了钱跑路了，或者老板众筹了一笔资金或者放了一些基金、债券，突然利欲熏心，跑路了，就应该进入信用黑名单，处处受*，不能让他逍遥自在的在外边舒适的生活。

虽然企业拖欠员工工资是企业对员工的失信，并不是企业对贷款机构的失信。但是我们也应该将此纳入老板的征信系统，一个企业，失什么不能失民心，如果企业对自己员工都做不到诚信、妥善对待，还谈什么合作？

只有将诚信记录对社会公开化、透明化，完善相关*机制，才能将不诚信的行为扼杀在摇篮里。

热心网友时间：2023-10-13 11:17

不可以，拖欠工资和征信是两码事。

热心网友时间：2023-10-13 11:18

这个有点困难，因为这需要大量的人力物力去实现这个事情，况且这样会影响初期的小公司小企业的生存，毕竟是共同发展，确实有个别的公司盈利也拖欠工资，但毕竟是少数

热心网友时间：2023-10-13 11:18

可以的，打官司多了，行政诉讼多了，就会被纳入不诚信单位的。

热心网友时间：2023-10-13 11:19

可以，但是必须保证真实可信，否则就会有许多困难阻碍。