发布网友 发布时间:2022-05-02 05:54
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-09 22:43
这个好办,不用纠结。这家外企给你的实习6个月的时间,你可以在这段实习期里再找你喜欢的行业和新实习单位。找到了就可以辞职,实习期不用书面辞职的只要和人事部的说下就可以了,先不要签劳动合同,也不要签三方。现在的确是外企招聘高峰,你要抓紧时间了落实新单位,这个是重点。不过话说回来,你的专业生物技术还是和制药对口的,这家制药外企如果是类似德国拜耳制药、或者辉瑞这样的,你还是在里面发展也很好,福利待遇真心好。热心网友 时间:2023-10-09 22:44
如果你是在实习期内,你可以随时走人,如果你已经是正式员工,要辞职需提前递交辞职报告。只有特殊情况才有违约金的。热心网友 时间:2023-10-09 22:44
我和我同学一起以实习生的名义来佛山一个公司打暑假工,现在大家都想走啦,但是之前我们与公司签了一份合同,期限还未满。也就是因为顾及这个,所以实习老师要我们交200元的中介费(来之前时他就没有和我们提过中介费)他暗示如果不交的话,就不能正常离职,(人事部不批)也就意味着我们得不到下个月的工资。一开始我有个同学在老师未来之前交了辞呈,批了,在老师来了之后递辞呈的都被退回来了。但是我们是不想交了200的中介费,我想问的是实习生(PS:其实我们也不是他学校的学生,而是别校的暑假工)在未满实习期如果要辞职,要经过实习老师的同意吗?难道没有经过老师同意就不能够正常辞职吗??追问虽然公司工资也不错,但是和前途比起来工资倒不是我考虑的问题,违约的话没有工资也是无所谓的,根据协议我们也没有违约金一说,只是当初和老板口头承诺六个月了罢了,现在未到期限就不做感觉过不去追答你也不要有什么顾虑,找你老板该怎么说就怎么说,不要有顾虑。但是一定要考虑清楚了。
热心网友 时间:2023-10-09 22:45
实习期你要注意,是否签过什么补偿公司的协议,劳动法规定,员工提前30天提交书面申请,公司不能有任何的扣款行为,但是,你是实习生,是不受劳动法保护的,所以如果你签过类似实习不满多少天要赔偿公司的条款,你是要赔偿的