不发工资劳动仲裁管用吗

发布网友发布时间：2022-05-02 06:08

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热心网友时间：2023-08-13 10:09

老板不发工资，个人申请劳动仲裁有用，这是依法维护自己合法权益的手段。劳动争议当事人应该自知道或应该知道权利被侵害一年内，以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按对方当事人的数量提供副本。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

老板不发工资,申请劳动仲裁有用吗

4. 对于给用人单位工作的情况，可以通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。未签订劳动合同的情况下，可以要求支付双倍工资和经济补偿金。5. 如果是给个人工作，不属于劳动关系，可以直接起诉个人老板要求支付劳动报酬。6. 当与老板协商不成或老板拒绝支付工资时，可以采取仲裁或起诉的方式解决争议。法...

公司拖欠工资被员工劳动仲裁需要承担刑事责任吗

1. 公司拖欠工资被员工劳动仲裁需要承担刑事责任吗？通常不需要承担刑事责任。如果用人单位未按合同约定或国家规定支付劳动报酬，劳动行政部门将责令其支付，并在规定时间内未支付的，需按应付金额的50%至100%支付赔偿金。若用人单位支付的工资低于当地最低工资标准，应补发差额，逾期不支付的，同样需支付赔...

公司发不出工资劳动仲裁有用吗

公司发不出工资时，劳动者通过劳动仲裁来维护自己的权益是有用的。劳动仲裁机构会受理劳动者的仲裁申请，并依法进行调解和裁决。劳动仲裁裁决具有法律效力，可以保障劳动者的合法权益得到实现。因此，劳动者在遇到公司拖欠工资等问题时，应积极寻求劳动仲裁的帮助。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...

劳动仲裁真的能把拖欠的工资要了吗

申请劳动仲裁能不能要回工资，主要看劳动仲裁是否胜诉而定，如果胜诉的，用人单位要支付工资，如果不支付的可以申请强制执行。劳动仲裁属于劳动争议解决方法，当然可以要到拖欠的工资，用人单位应当按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书支付拖欠工资。超过生效的法律文书规定履行期限的，劳动者可以向人民法院申请强制...

一天工资不给发劳动仲裁管吗

一、不发工资劳动仲裁管用吗老板不发工资,个人申请劳动仲裁有用,这是依法维护自己合法权益的手段。二、公司迟迟不发工资怎么办 (一)协商解决。 (二)到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的...

老板不发工资告上劳动局有用吗?

有用的。对于单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律分析用人...

不发工资劳动仲裁有用吗

劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动仲裁是有效的维权途径，拿到仲裁裁决书可以到法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不...

12333劳动仲裁管用吗

12333劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。如出现劳动争议,劳动关系双方存在劳动争议的,可以申请劳动仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。一般情况下,可调节...

没签合同离职后不发工资怎么办

辞职后,公司一直拖着工资不发怎么办??

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