发布网友 发布时间:2022-05-02 05:56
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热心网友 时间:2022-06-28 19:33
劳动者与用人单位签订的这份保证书是不具有法律效力的,是无效的。
用人单位与劳动者签订的保证书是违反劳动法的,应当认定为无效的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行*规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民*确认。
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热心网友 时间:2022-06-28 19:34
首先虽然是签订的这种,但是它是单方面的要求,这是不符合法律规定的。