希望上级如何帮助你,使你未来工作更好

发布网友发布时间：2022-05-02 05:56

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共5个回答

热心网友时间：2022-06-28 19:28

1、设定工作目标；

2、就目标的实现与困难保持经常沟通，增进信任与理解；

3、善意的帮助、启发，提供完成目标的资源与支持；

4、不断提高，改进工作；

5、互动有效，相互提高。

感谢领导支持工作的话语

1、亲爱的领导，感谢您对我的照顾，我在以后的工作中，一定会更加的努力的！

2、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！

3、谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！

4、没有您的领导有方，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。

热心网友时间：2022-06-28 19:28

多安排工作，提高自己能力！
多关心下属的生活，给与适当的帮助！
多沟通，指出下属的错误！
多鼓励，激发下属工作的积极性！

热心网友时间：2022-06-28 19:29

付费内容限时免费查看回答1、请主管在业务上多指导自己，熟悉业务工作是发展的前提。

2、请主管在工作生活中对自己严格一些，包容一些，多些批评提醒，这是成长进步必经之路。

3、请主管多介绍单位的情况、单位之外的情况，和自己一起规划一下自己的未来。

热心网友时间：2022-06-28 19:29

我已退休，经历几任上层。我也管着十几名职工，管着车班，送料班，整个几十名工人岗位人员的学习，开会布置任务和派出车单。有的上层插手过多，打乱了我的计划。造成个别人有事直找上层，体现上不公正和影响。我要和上层对着干显然不是对手，心里很不痛快。为了事业先忍一忍，我下过乡看的开。作为上层已安排好的工作，不可有三亲两厚的而去改变工人岗位，给下面出难题。造成矛盾让我去解。可有聪明上层，个别人去找一听就明，打发回来。上下要相互信任，有话直言，这点我们上下层都能做到。我有过之。后来遂渐在改变一些，有些年岁差不多的领导我习惯于知青那样随便，上层都已习惯并不计较。上层对我很是关心，生活上决不让我有困难。什么改选建平房，供米，单独发点小钱，有客饭就我必去，也是对我特殊待遇，可我工作上事，对上层意见还是照提不误，好是好，事业是事业。

热心网友时间：2022-06-28 19:30

付费内容限时免费查看回答只等发展计划

制定

提问如果领导让你写一个员工转正申请书，，而申请书里有这个问题您会怎么回答？

回答1、设定工作目标；

2、就目标的实现与困难保持经常沟通，增进信任与理解；

3、善意的帮助、启发，提供完成目标的资源与支持；

4、不断提高。