从银行辞职,以后还可以上岗银行吗?
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发布时间：2022-05-02 07:43
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时间：2022-07-01 22:02
拓展资料
在银行这样的*内，如果想要快速升迁，最好的方式是自上而下发展，也就是说，最好毕业之后直接进入总行，先走上总行的管理岗位，哪怕不能走上总行的管理岗位，到一定职级，调到分行，也可以做一个管理者。还有一种方式就是自下而上发展，从支行的柜员开始做起，再转客户经理，再成为支行副行长、行长，这么一级一级上升，当然，自下而上，对个人的能力提升是非常有帮助的，一线的业务经验丰富，业务全面且扎实。但是，自下而上升迁，难度太高，真正能从一线成长到分行层面的管理者，凤毛麟角。越在基层，比拼的越是业务能力，越往上走，玩得越是*。为什么自上而下这种模式发展会更好，就是因为直接去总行，在天子身边，至少让他看到你，对你有印象，在全国这么多分支机构中，要想从业务条线脱颖而出，那业务能力得多强，但是如果能直接在总行，那么进进出出能接触到的高层就很多，只要有印象，关键的时候就好很多。
银行的业务条条框框是非常多的，一切都要在银*的强监管下行事，每个人都像是流水线上的操作工，个人可为的空间非常小。一线的业务知识要学的就那么多，尽管银行天天培训，但是万变不离其宗，无非是产品换了、制度调整了，学不到更多的东西。每年开年，下指标，全年拼命达成指标，第二年又重新开始，周而复始。我感觉进入35岁，我突然异常得焦虑很恐慌，因为我非常害怕，会变成我以前讨厌的那些无趣刻板的中年人。并无力改变。职业瓶颈，收入* 在银行，我能一眼看到自己的未来，无非是从一个小支行行长到综合性支行行长，基本就到职业天花板了。再往上，拼得是关系，不是个人能力了。行业前景，黄金已过从行业来看，银行业早已过了黄金期，国家出台《存款保险制度》就是为银行破产做准备的，尤其是疫情影响，很多中小银行日子很难过，在线上办公如火如荼的今天，银行的作业模式也面临转型，一线柜面是首当其冲会被裁的，接下去就是部分客户经理。很多业务会逐步用Al替代。
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时间：2022-07-01 22:02
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时间：2022-07-01 22:02
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时间：2022-07-01 22:03
你是辞职，又不是开除。
只要有银行愿意接收你去上班，就没有理由不行的。
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时间：2022-07-01 22:04
