发布网友 发布时间:2023-12-08 02:13
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热心网友 时间:2024-11-18 06:16
工伤是指是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。你的工人如果是在工作时间因为工作而受伤,即属于工伤,是应该由用人单位(也就是你)来承担赔偿责任的。现在工人已经康复出院,你应该支付他治疗期间的医疗费、营养费、交通费等等,甚至还应包括家属的住宿费,车马费,误工费等。如果你已经支付上述费用,工人也无其他要求,则可了结此事。如果你尚未支付任何费用,工人也未向你要求,你应该对工人主动提出补偿。这样既能缓和关系,也能履行义务。否则有朝一日,工人突然想起来要告你,是会得到*的支持的。热心网友 时间:2024-11-18 06:17
你的工人受到伤害,要经过工伤认定,出院伤势稳定以后,经过劳动能力鉴定,鉴定到伤残等级的,要根据等级给予赔偿,如果不够等级,则没有赔偿