苏州广播电视总台的科学管理
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发布时间：2023-12-01 18:10
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时间：2024-06-29 09:36
总台全面推行“四竞”机制，即干部竞聘、员工竞岗、节目竞优、创收竞标。节目栏目，实行频道频率的专业化、对象化、特色化，错位竞争，优势互补，以收视率为标准实现优胜劣汰。在经营管理上，逐步建立以收视收听率为核心的节目质量评估考核体系；以成本核算和利润最大化为核心的经济效益评估考核体系；以岗位工作量为核心的员工绩效评估考核体系，努力使广电从“准行政机关”的运行轨道走向企业化运作的轨道。
