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员工遵守公司规定应该怎么做

发布网友 发布时间:2023-12-01 19:33

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热心网友 时间:2024-10-06 12:51

一、基本守则:
1、遵守国家的法律、法规、法令。
2、遵守企业的规章制度,严守纪律,服从领导,不越权行事。
3、大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,爱岗敬业,勤奋学习,钻研业务,精益求精。
4、发扬优良传统,树立团队意识,单位、部门、员工之间应相互尊重,团结合作,努力创造和谐的人际关系。
5、顾大局,识大体,自觉维护集团公司的声誉和权益。
二、职业道德守则:
1、崇尚敬业精神,工作尽职尽责,积极进取且努力不懈。
2、不断学习,以求进步,做一个称职的员工。对所从事的业务,应以专业标准为尺度,从严要求,高质量完成本职工作。
3、坚持重合同、守信用,对企业和社会负有责任感、荣誉感,以实际行动塑造企业形象。
4、文明施工生产,尊重当地民风习俗,广泛开展文明共建活动。
5、诚信、正直。对公司各方面的工作,应主动通过正常途径及时提出意见、建议;对有损企业形象等消极行为,应予以制止。
6、在工作交往中,不索取或收受对方的酬金、礼品。
7、工作中出现失误,应勇于承认错误,承担责任,不诿过于人。
8、尊重客户、尊重同行;在与外商交往中,做到有利有节,不亢不卑。
9、保守国家及企业商业秘密和工作秘密,妥善保管文件、合同及内部资料。对公司资金状况、法律事务、市场营销策略、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况,除已公开通报的外,不得泄露。
10、辞职者须提前一个月向单位人事主管部门提出申请,妥善交待工作,处理好善后事宜。否则,由辞职者本人承担一切不良后果和经济损失。
三、日常行为守则:
1、注重仪表整洁,着装大方得体,举止优雅文明,遵守公民基本道德规范。
2、按时上、下班;不迟到,不早退,不擅离职守。现场作业员工要严格按业务规范要求执行。
3、工作时间不串岗、不聊天、不做与工作无关的事,不上与工作学习无关的网站。
4、文明办公,禁止在办公区域喧哗、打闹,自觉做到语言文明,和气待人。
5、不在办公室接待因私来访亲友,不把与工作无关的人员带入办公室,不把未成年人带入办公区。不乱扔纸屑、果皮,不随地吐痰。
6、爱护公物。生产施工、办公设施要保持清洁并在固定位置摆放,如有移动应及时复位。
7、下班时要整理好工作用具,摆放整齐。最后离开办公室的员工,应关闭窗户,检查电脑、电灯、电扇、空调等用电设备的电源是否关好,无遗留问题后,方可离去。
8、厉行节约,节约用电、用水、用油等。办公用品费用核算到人;外出办事,住宿、交通等费用不超标。
9、因事请假,按规定办理请假手续,事后及时销假。短时间离开单位外出办事,要向部门负责人请假说明。
10、真实、认真填写本人档案或个人资料,并及时通报相应变更。

热心网友 时间:2024-10-06 12:51

一、基本守则:
1、遵守国家的法律、法规、法令。
2、遵守企业的规章制度,严守纪律,服从领导,不越权行事。
3、大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,爱岗敬业,勤奋学习,钻研业务,精益求精。
4、发扬优良传统,树立团队意识,单位、部门、员工之间应相互尊重,团结合作,努力创造和谐的人际关系。
5、顾大局,识大体,自觉维护集团公司的声誉和权益。
二、职业道德守则:
1、崇尚敬业精神,工作尽职尽责,积极进取且努力不懈。
2、不断学习,以求进步,做一个称职的员工。对所从事的业务,应以专业标准为尺度,从严要求,高质量完成本职工作。
3、坚持重合同、守信用,对企业和社会负有责任感、荣誉感,以实际行动塑造企业形象。
4、文明施工生产,尊重当地民风习俗,广泛开展文明共建活动。
5、诚信、正直。对公司各方面的工作,应主动通过正常途径及时提出意见、建议;对有损企业形象等消极行为,应予以制止。
6、在工作交往中,不索取或收受对方的酬金、礼品。
7、工作中出现失误,应勇于承认错误,承担责任,不诿过于人。
8、尊重客户、尊重同行;在与外商交往中,做到有利有节,不亢不卑。
9、保守国家及企业商业秘密和工作秘密,妥善保管文件、合同及内部资料。对公司资金状况、法律事务、市场营销策略、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况,除已公开通报的外,不得泄露。
10、辞职者须提前一个月向单位人事主管部门提出申请,妥善交待工作,处理好善后事宜。否则,由辞职者本人承担一切不良后果和经济损失。
三、日常行为守则:
1、注重仪表整洁,着装大方得体,举止优雅文明,遵守公民基本道德规范。
2、按时上、下班;不迟到,不早退,不擅离职守。现场作业员工要严格按业务规范要求执行。
3、工作时间不串岗、不聊天、不做与工作无关的事,不上与工作学习无关的网站。
4、文明办公,禁止在办公区域喧哗、打闹,自觉做到语言文明,和气待人。
5、不在办公室接待因私来访亲友,不把与工作无关的人员带入办公室,不把未成年人带入办公区。不乱扔纸屑、果皮,不随地吐痰。
6、爱护公物。生产施工、办公设施要保持清洁并在固定位置摆放,如有移动应及时复位。
7、下班时要整理好工作用具,摆放整齐。最后离开办公室的员工,应关闭窗户,检查电脑、电灯、电扇、空调等用电设备的电源是否关好,无遗留问题后,方可离去。
8、厉行节约,节约用电、用水、用油等。办公用品费用核算到人;外出办事,住宿、交通等费用不超标。
9、因事请假,按规定办理请假手续,事后及时销假。短时间离开单位外出办事,要向部门负责人请假说明。
10、真实、认真填写本人档案或个人资料,并及时通报相应变更。
员工遵守公司规定应该怎么做

1、员工需遵循国家法律、法规及公司规章制度,严守纪律,服从领导安排,不得越权行事。2、积极传承和弘扬企业文化,爱岗敬业,勤奋学习业务知识,追求卓越。3、维护团队精神,与同事相互尊重,团结协作,共同进步。4、从大局出发,维护公司声誉和权益。二、践行职业道德:1、敬业爱岗,尽职尽责,持续学习,追...

员工遵守公司规定应该怎么做

1、遵守国家的法律、法规、法令。2、遵守企业的规章制度,严守纪律,服从领导,不越权行事。3、大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,爱岗敬业,勤奋学习,钻研业务,精益求精。4、发扬优良传统,树立团队意识,单位、部门、员工之间应相互尊重,团结合作,努力创造和谐的人际关系。5、顾大局,识大体,...

如何做一名公司的合格员工

1、遵守公司规定 想要作为一名合格的员工,最重要的就是要遵守公司的规定,不违反公司的纪律,坚持做公司规定的守护者。2、做好本职工作 一名合格的员工,需要做好自己的本职工作。因为你是一名员工,那么你就要完成你的任务,才能得到你应该的报酬。3、有一颗上进心 不论你做什么工作,你都要有一颗努...

公司该如何规范员工行为 公司应该如何规范员工行为

1、在公司内,应遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。2、上下班时,必须谨记打考勤卡,不得代打。3、严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班。4、工作期间应认真工作,不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗,不得妨碍他人开展业务工作,不得擅自离开工作岗位,不可阅读与...

提高员工遵守纪律的自觉性

无论违规行为有多么严重,管理者都应该保持镇定,不能失控。如果你觉得自己正在失去冷静,那你就应该等一等,直到自己冷静下来时再去采取行动。 怎样才能镇定下来呢?闭上嘴巴,待会儿再开口,做些拖延时间的事情。切记千万千万不要对员工大发雷霆。 【3.调查了解】 管理者不应无视违反企业规定的行为。如果你这样做,那你...

什么办法不罚钱,能让员工遵守公司规定?

让员工遵守公司规定,还有许多的办法:1、领导的带着示范作用;2、不断地教育培训,提高员工素质;3、对于违反规定的员工,不直接罚钱,而是通过其它方式,如:调整工资等级、调整职务/岗位、调降奖金等;以及对于遵守较好的员工进行奖励,并让全员周知,也是一个不错的办法。4、在工厂各个场所都能看到...

领导该怎么促成员工遵守纪律的自觉性?

保持镇定,无论违规行为有多么严重,领导都应该保持镇定,不能失控。如果你觉得自己正在失去冷静,那你就应该等一等,直到自己冷静下来时再去采取行动。怎样才能镇定下来呢?闭上嘴巴,待会儿在开口,做些拖延时间的事情。切忌千万千万不要对员工大发雷霆。调查了解,领导不应无视违反公司规定的行为。如果你...

企业员工承诺书

八、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。 九、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要根据情况从工资中...

对于一个公司来说,规定严格有错吗?该怎样让员工接受严格的规定呢?

如何使员工遵守规章制度涉及面广,与员工的工作环境、企业文化和个人素质密切相关。总的来说,应该做好以下几个方面:规章制度的制定应当合理合理,特别是不得与法律法规相抵触;规章制度制定后应向员工公示,对员工反映的不合理之处进行适当修改;组织员工学习和执行规章制度;各级管理人员,特别是中高级管理...

企业员工承诺书

以下行为方式是公司明令禁止的,适用于公司和俱乐部员工。如果公司和俱乐部员工在工作中出现了如下条款和其他规定中的禁止条款中任何一条的行为,都有可能导致惩罚以至解聘。 1. 不遵守工作时间,迟到、早退、旷工; 2. 在工作时间内,未经主管同意,干与本职工作无关的事情; 3. 拒绝接受主管口头或书面指派的工作(主管...

应该怎样遵守公司规章制度 不遵守规章制度的员工怎么办 不遵守公司规章制度的员工 员工遵守公司规章制度 公司为什么要求员工遵守制度 员工不遵守制度怎么办 员工如何遵守公司制度 希望员工遵守公司制度 怎么要求员工遵守纪律
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