海底捞到底有什么神奇的地方?为什么别人学不来?
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发布时间:2022-05-02 05:34
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热心网友
时间:2022-06-28 16:23
原因需要综合分析,但我觉得有几点值得关注,好的火锅自己会说话:
海底捞最神奇的地方是战略的差异化,极其另类的差异化——
产品方面,过度服务,执著于细节
利益方面,算大帐,却不拘于细节
在公共关系方面,一种看似最简单的透明
这种策略,具有极大的*性,是很多企业主们想明白了但没想透也没去做的事。
作为一个忠实粉丝,长期光顾之后,归结出几点:
菜品本身并无太多新意,但干净,且人性化(可以半份、吃不完没动过可以退);
卫生间干净无异味,等候时的各种小吃和服务,不觉急躁;小料区的各种凉菜和水果,独自等人时也不觉得嘴中寡淡(禁烟);
看过黄铁鹰老师的著作——《海底捞你学不会》,折服于川人打麻将的理念(详情请参考原著),很精辟的描述了海底捞各流水线员工之间协作精神;
员工都很Nice,即使他们有小的错漏,丝毫不影响我的消费体验。
另外一点,其实海底捞的一线员工很辛苦,流动率很高,但是能坚持的,最后,获得了“涅槃” 。横向的观察服务业,海底捞、德邦、顺丰,在同行看来都是另类,他们的一线员工出身大同小异,但是,员工们都——获得了基本的物质保障,拥有了基本的尊严、尊重,离机遇不远 。
总结:如今,传统企业都在慢慢的向互联网企业转型,他们需要面对的也是这个问题:流程、制度与不确定性之间的矛盾。
热心网友
时间:2022-06-28 16:24
身为火锅界中的名店之一,海底捞连锁店遍布中国各个城市。我作为一名正宗的四川人,让我来给你说一下这家火锅的亮点之处吧,别的火锅怎么也学不来的地方。
服务
注重细节、贴心周到、客户至上的服务是海底捞最让人赞叹的地方。更有不少人开玩笑称去海底捞吃的是一种服务。这话也没毛病。但是具体情况分为一下:
如果你一个人去海底捞吃火锅,就再也不怕孤单,因为热情的服务员会一直陪着你,让你感觉不到一个人吃火锅的忧伤。
如果你生日去海底捞,更有贴心的服务员会为你准备生日歌的惊喜。
海底捞的服务会全程伴着你吃完火锅。
如果你觉得海底捞某些东西很好,服务员们也会尽量满足你的要求,注意这一点,他们是很注重细节的,会注意说的话,让你尽可能满足你的需求。曾经我在微博看到一个例子,那人吃海底捞的时候感叹了一句西瓜太好吃了,然后临走的时候。服务员递给他一个大西瓜。
火锅味道
从一个川人的角度来说,这个火锅口味不像我们川渝的火锅一样让人辣到飞起。不过你完全有自己的选择,来找到适合自己的口味。海底捞的火锅,是能适合中国*部分人的口味的,辣当中带着一股香甜的味道――甜辣的感觉。以至于我意犹未尽,从网上也购了不少海底捞的火锅料,用来煮煮菜,喝个汤都很满足。这是相比于川渝的火锅学不来的地方,川渝的辣锅汤你可能是不能直接喝汤的吧!
官方平台
海底捞在互联网的平台,把他们的门面也做的相当到位,相比于其他火锅的线上平台,海底捞可以说是最大面的把自己的各个网络平台也做的相当好。
总结这些经验,海底捞当然会一直流传,也是别的火锅很难学到的人性化的地方。
热心网友
时间:2022-06-28 16:24
海底捞成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店。在北京、上海、郑州、西安、南京、天津、杭州,简阳等城市开有连锁门店。该品牌自创立以来,始终奉行“服务至上,顾客至上”的理念,以贴心,周到,优质的服务,赢得了纷至沓来的顾客和社会的广泛赞誉。
1.经营理念
海底捞始终坚持“绿色,健康,营养,特色”的理念,致力于火锅技术的开发与研究,在继承川、渝餐饮文化原有的“麻、辣、鲜、香、嫩、脆”等特色的基础上,不断创新,以独特、纯正、鲜美的口味和营养健康的菜品,赢得了顾客的一致推崇并在众多的消费者心目中留下了良好的印象。
海底捞始终坚持“绿色,无公害,一次性”的选料和底料熬制原则,严把原料关,配料关,十三年来历经市场和顾客的检验,成功的打造出了信誉度高,颇具四川火锅特色的优质火锅品牌。
2.特色服务
海底捞最有特色的就是它的个性化服务。因为食客很多,经常要排队,餐厅就为等待的顾客提供免费美甲,美鞋,护手,免费豆浆和小吃水果。如果你是一个女生去吃火锅的话,为了不让你显得孤独,服务员会在你的对面放一个大的玩偶陪伴你。
如果你有长头发,服务员会贴心的给你送来皮筋和发卡。如果你戴眼镜,她们会为你准备好眼镜布。如果你把手机直接放在桌子上,服务员会主动帮你把手机放进一个透明的塑料袋里,防止油溅上去。很多很多的细节她们都会替你想到,让你感觉到无微不至的关爱。
就是这样具有自己经营理念的火锅店,加上人性化的“超级服务”,才让顾客一次又一次不自觉的走进这家餐厅,成为火锅店的传奇,让别人学不来。
海底捞到底有什么神奇的地方?为什么别人学不来?
海底捞最神奇的地方是战略的差异化,极其另类的差异化——产品方面,过度服务,执著于细节 利益方面,算大帐,却不拘于细节 在公共关系方面,一种看似最简单的透明 这种策略,具有极大的颠覆性,是很多企业主们想明白了但没想透也没去做的事。作为一个忠实粉丝,长期光顾之后,归结出几点:菜品本身并无...
海底捞,你为什么学不会?
海底捞的成功并非偶然,而是系统性的管理策略。通过建立强大的供应链体系,确保了食品安全与效率,降低了成本,同时保障产品质量与服务标准。这不仅支撑了其快速扩张,还促进了整个集团的成长。供应链的成功案例为其他餐饮企业提供借鉴,展示出其商业模式的成熟与创新。在海外市场,海底捞也在逐步拓展。面对不同...
“海底捞你学不会”,到底哪里你学不会?
当你走进任何一家海底捞,味道都是一样的好吃,服务都是一样的极致。海底捞这条深深的护城河,别人学不来,也抄不走
海底捞,你为什么学不会?
综上所述,海底捞的成功并非偶然,而是源于全面而深入的商业策略、独特的员工管理和供应链布局。其他餐饮企业想要复制其成功,需要的是一套完整的创新体系,而这并非一日之功。海底捞的优质体验、管理模式和供应链护城河,让其在中国餐饮界独领风骚。
海底捞为何无法复制?
具体有以下体现: 1. 海底捞是在经营企业文化,经营员工和顾客的心,是以员工和顾客的最佳体验为目标。而其他同行却是在经营生意,以利润最大化为目标。这是截然不同的两种价值取向。用一个不太恰当的比喻来形容就是,食肉的狼要学习食素的羊去吃素,效果当然不尽人意。 2. 海底捞将文化、理念深深...
海底捞到底强在哪,为什么你就是学不会?
股权结构坊间戏说,海底捞你不要学 真功夫你学不来,是什么含义?
《海底捞你学不会》经典语句(下)
以前大家都认为管理是科学,而海底捞的奇迹更说明了管理是艺术,而不仅仅是科学,既然是艺术,就有他天生独特性,每个公司的管理都是独一无二的,是复制不来的。 我接着来继续来分享《海底捞你学不会》下部分的经典语句。 1.俗话说“同行是冤家”。要问海底捞的服务员,什么样的客人最讨厌,他们一定会说“同行”。 2...
《海底捞你学不会》读后感精选作文5篇
读“海底捞你学不会”有感 当我读完这本书后,第一个感觉是在海底捞的员工有股很强的信念,这其中包含了信心、坚持、隐忍、荣誉等等。正是张勇将这些精神开创性的以军队命令的方式灌输给了员工,使在海底捞的所有员工上班的第一天就能清晰的感受到海底捞这艘大船的航向。身处同为服务行业的自我,在感受海底捞一则则...
海底捞学不会读后感
海底捞学不会读后感(一) 海底捞没有秘密,又充满神秘。在还没看《海底捞》之前,此书的大名就如雷贯耳了。最后当我把《海底捞》了解之后,我被深深的震撼了。 人不仅需要爱,还需要尊敬。对员工的尊敬就是信任。最信任我的人肯定是家人,海底捞就是一个家,信任你的操守,不会把你当贼防;信任你的能力,会把重要的...