档案在市人才,户口在本市,档案必须要提出来给公司吗?

发布网友发布时间：2023-12-05 17:37

共5个回答

热心网友时间：2023-12-27 21:57

不一定要新公司来保管档案，人才市场也是可以的，没强制要求。
那么多外地人在异地就业，没有档案一样的买保险一样工作一样退休，很多都是档案户口都挂在人才市场或者是其它单位的集体户口的。
我也从来没有弄个就业证，公司如果有这么告诉你，你要问一下是根据什么规定，是劳动法有规定？我倒从来没见过这条。

热心网友时间：2023-12-27 21:57

公司把档案放到劳动局是因为管理的是工人身份的档案。你大学毕业满一年应该办理了转正定级，办理调动就需要在人才服务中心办理。一旦你办理了就业证，你的档案存放到劳动局，那你以后想把档案再转到人才市场就很难了，因为你的干部身份在劳动局就意味着没有了。可能是与你们公司的性质有关，如果公司要统一管理档案，你就必须要权衡然后决定是否服从公司领导管理。如果服从就需要把档案调入劳动局，如果不想你就只能换工作。
祝你顺利

热心网友时间：2023-12-27 21:58

如果你已经在市人才办理了调动手续的话，只需要提供无锡市人才市场的调动手续的办理单给单位，再由单位去劳动局办理调动备案即可。可能新公司的人事对流程不太熟悉吧。如果今后退工的话，只需要在人才市场办理退工，然后凭人才市场的离职人员情况表到劳动局办理退工备案即可，不需要提档的。
如果不清楚的话，可以加QQ 昵称无锡人事

热心网友时间：2023-12-27 21:58

你公司具有干部档案管理的资质吗？如具有资质，你可以把档案转到你所在公司人事或组织部门管理(保管)；如你公司没有和不具备干部档案管理资质的，那你公司保管你的档案是违规的和错误的。干部档案管理权限在各地人事部门(包括人才管理中心)或具有管理干部档案职能的国有企业的组织人事部门。

热心网友时间：2023-12-27 21:59

如果新公司可以接受档案，那就放在公司。我想你应该问清楚公司，做为民营企业有接收权么？好像没有硬性的规定说不提档案到公司就不给退工的。