休产假都需要什么手续8

发布网友发布时间：2023-11-10 21:00

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热心网友时间：2024-11-25 09:53

　　各单位对于产假申请流程不同，具体产假申请流程建议公民到当地人事部门咨询为准，产假申请流程参考如下：
　　1，员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。
　　2，按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名
　　3，把产假申请，相关生育资料（准生证复印件，身份证复印件等）上交人事部门核对并备案。

热心网友时间：2024-11-25 09:54

一、产假需提供的证件
　　身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)。
　　按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-11-25 09:54

各单位对于产假申请流程不同，具体产假申请流程建议公民到当地人事部门咨询为准，产假申请流程参考如下

1.员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。

2.按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名。

3.把产假申请，相关生育资料（准生证复印件，身份证复印件等）上交人事部门核对并备案。

产假需提供的证件

身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)。

按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。