劳动仲裁员工花名册可以作为证据吗
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发布时间：2022-05-02 06:54
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时间：2023-08-22 00:05
《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发[2005]12号】二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
