在国企单位离职时的劳动关系花名册怎么开

发布网友发布时间：2022-05-02 06:54

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热心网友时间：2023-10-10 09:10

摘要员工名册是公司人力资源部人员自己做的，主要写明公司人员姓名、性别、身份证号码以及工资即可。其他项各地社保局要求不同，可以去社保局进行咨询。自己做的话员工花名册应写入员工的个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、*面貌、学历、职称，及员工在公司的工号、供职部门、职务、月薪、入职日期、劳动合同期限等信息，用excel制成表格就行了。咨询记录 · 回答于2021-07-06在国企单位离职时的劳动关系花名册怎么开您好我是咨询专员很高兴能为您服务，我们是瀛和律师事务所，是一家专业的数字化法律资讯平台。在国企单位离职时的劳动关系花名册怎么开职工花名册是用人单位制作的用于记录本单位劳动者基本情况及劳动关系运行情况的书面材料。劳动合同法规定用人单位建立职工名册，一方面是督促用人单位规范用工，同时也是为了用人单位在劳动争议中承担举证责任预设的一个重要依据。我在单位办清离职后，拿着档案到了当地社保中心，人家说我的档案里缺个劳动关系花名册我该去那里开劳动关系花名册？员工名册是公司人力资源部人员自己做的，主要写明公司人员姓名、性别、身份证号码以及工资即可。其他项各地社保局要求不同，可以去社保局进行咨询。自己做的话员工花名册应写入员工的个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、*面貌、学历、职称，及员工在公司的工号、供职部门、职务、月薪、入职日期、劳动合同期限等信息，用excel制成表格就行了。