用人单位不服仲裁裁决，向哪个法院起诉
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发布时间：2022-04-20 17:35
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时间：2023-08-01 02:17
一、对仲裁裁决不服的向哪个*起诉
1、如果是劳动者想向*起诉，应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层*起诉。
2、如果是用人单位向*起诉，分为两种情况，若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项，该裁决是终局裁决，一般是不能向*起诉的，只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民*申请撤销。若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条以外的事项，向劳动仲裁委员会所在地的基层人民*起诉。
二、劳动仲裁裁决后单位不执行怎么办
劳动仲裁结案后不执行，也就意味着仲裁裁决已生效。用人单位的做法既违法也侵害了劳动者的合法权益，是不能够接受的。劳动者可以向人民*申请强制执行。
1、劳动仲裁裁决书下达后，被申请人既没有申请撤销仲裁裁决，或者向*起诉，又没有对发生法律效力的调解书、裁决书执行，申请人可以向人民*申请强制执行;
2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民*申请执行。受理申请的人民*应当依法执行。
劳动者可依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条，“对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民*申请执行。受申请的人民*应当执行”的规定，向人民*申请强制执行。
劳动争议仲裁委员会依法做出了仲裁裁决之后，当事人有表示不服的权利，而救济途径就是向人民*提起诉讼，或者申请中级人民*撤销裁决。若是既不履行裁决，同时也不提起诉讼的话，那么另一方可以向*申请强制执行。当然，我们也发现，对劳动仲裁裁决不服方面，法律对用人单位是做出了一定的*。若是属于一裁终局的案件，则不允许单位提起诉讼。
