发布网友 发布时间:2022-04-20 17:37
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-18 11:57
这个可以到劳动局去申请仲裁的,然后就可以给你发多一点了。热心网友 时间:2023-10-18 11:57
工伤期间公司不发放原标准工资,员工个人应首先找公司协商,如果公司给出的答复不能令自己满意,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。热心网友 时间:2023-10-18 11:58
工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。热心网友 时间:2023-10-18 11:58
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤工资有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;
二是受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
热心网友 时间:2023-10-18 11:59
工伤期间不发工资怎么办?你可以不发员工找人找单位单位不发你找反正你发那个员工工资呢,必须的。你这是工伤不是说你你意外伤害意外伤害你不人家不管你工伤你就管