在湖北随州，企业工作七年，交了社保，后又由自由职业者身份交社保女性，交满十五年，五十岁能退休吗？_百度问一问
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发布时间：2022-05-01 14:49
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时间：2023-10-20 00:58
摘要根据*文件，正常情况下，女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁。不过，由于一些历史原因，所以有几个省份比较特殊，如青海、四川等省，再如青岛市，女灵活就业人员是可以在50周岁办理退休的。正常而言，黑龙江女性灵活就业人员也是55周岁退休。但是，由于是1990年参加工作至2004年下岗，也就是属于在国企工作了14年后离开原岗位的，那么，根据黑劳社发 [ 2007 ] 93 号文件规定，是可以按50岁办理退休手续的。文件原文如下：凡与企业建立过劳动关系，有国家承认的连续工龄满 5 年以上的人员，包含以个体劳动者身份参保或接续基本养老保险关系有国家承认连续工龄满 5 年以上的人员，其领取基本养老金的年龄，生产岗位女性参保人员可以按 50 周岁退休年龄掌握。换句话说，在该省曾在国企工作满5年以上的女性下岗职工，50岁是可以退休的。咨询记录 · 回答于2021-06-14在湖北随州，企业工作七年，交了社保，后又由自由职业者身份交社保女性，交满十五年，五十岁能退休吗？根据*文件，正常情况下，女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁。不过，由于一些历史原因，所以有几个省份比较特殊，如青海、四川等省，再如青岛市，女灵活就业人员是可以在50周岁办理退休的。正常而言，黑龙江女性灵活就业人员也是55周岁退休。但是，由于是1990年参加工作至2004年下岗，也就是属于在国企工作了14年后离开原岗位的，那么，根据黑劳社发 [ 2007 ] 93 号文件规定，是可以按50岁办理退休手续的。文件原文如下：凡与企业建立过劳动关系，有国家承认的连续工龄满 5 年以上的人员，包含以个体劳动者身份参保或接续基本养老保险关系有国家承认连续工龄满 5 年以上的人员，其领取基本养老金的年龄，生产岗位女性参保人员可以按 50 周岁退休年龄掌握。换句话说，在该省曾在国企工作满5年以上的女性下岗职工，50岁是可以退休的。而你这种情况不同，你是在企业工作7年，如果不是在国企工作7年就只能在55周岁才能办理退休。
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时间：2023-10-20 00:58
摘要根据*文件，正常情况下，女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁。不过，由于一些历史原因，所以有几个省份比较特殊，如青海、四川等省，再如青岛市，女灵活就业人员是可以在50周岁办理退休的。正常而言，黑龙江女性灵活就业人员也是55周岁退休。但是，由于是1990年参加工作至2004年下岗，也就是属于在国企工作了14年后离开原岗位的，那么，根据黑劳社发 [ 2007 ] 93 号文件规定，是可以按50岁办理退休手续的。文件原文如下：凡与企业建立过劳动关系，有国家承认的连续工龄满 5 年以上的人员，包含以个体劳动者身份参保或接续基本养老保险关系有国家承认连续工龄满 5 年以上的人员，其领取基本养老金的年龄，生产岗位女性参保人员可以按 50 周岁退休年龄掌握。换句话说，在该省曾在国企工作满5年以上的女性下岗职工，50岁是可以退休的。咨询记录 · 回答于2021-06-14在湖北随州，企业工作七年，交了社保，后又由自由职业者身份交社保女性，交满十五年，五十岁能退休吗？根据*文件，正常情况下，女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁。不过，由于一些历史原因，所以有几个省份比较特殊，如青海、四川等省，再如青岛市，女灵活就业人员是可以在50周岁办理退休的。正常而言，黑龙江女性灵活就业人员也是55周岁退休。但是，由于是1990年参加工作至2004年下岗，也就是属于在国企工作了14年后离开原岗位的，那么，根据黑劳社发 [ 2007 ] 93 号文件规定，是可以按50岁办理退休手续的。文件原文如下：凡与企业建立过劳动关系，有国家承认的连续工龄满 5 年以上的人员，包含以个体劳动者身份参保或接续基本养老保险关系有国家承认连续工龄满 5 年以上的人员，其领取基本养老金的年龄，生产岗位女性参保人员可以按 50 周岁退休年龄掌握。换句话说，在该省曾在国企工作满5年以上的女性下岗职工，50岁是可以退休的。而你这种情况不同，你是在企业工作7年，如果不是在国企工作7年就只能在55周岁才能办理退休。
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时间：2023-10-20 00:58
摘要根据*文件，正常情况下，女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁。不过，由于一些历史原因，所以有几个省份比较特殊，如青海、四川等省，再如青岛市，女灵活就业人员是可以在50周岁办理退休的。正常而言，黑龙江女性灵活就业人员也是55周岁退休。但是，由于是1990年参加工作至2004年下岗，也就是属于在国企工作了14年后离开原岗位的，那么，根据黑劳社发 [ 2007 ] 93 号文件规定，是可以按50岁办理退休手续的。文件原文如下：凡与企业建立过劳动关系，有国家承认的连续工龄满 5 年以上的人员，包含以个体劳动者身份参保或接续基本养老保险关系有国家承认连续工龄满 5 年以上的人员，其领取基本养老金的年龄，生产岗位女性参保人员可以按 50 周岁退休年龄掌握。换句话说，在该省曾在国企工作满5年以上的女性下岗职工，50岁是可以退休的。咨询记录 · 回答于2021-06-14在湖北随州，企业工作七年，交了社保，后又由自由职业者身份交社保女性，交满十五年，五十岁能退休吗？根据*文件，正常情况下，女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁。不过，由于一些历史原因，所以有几个省份比较特殊，如青海、四川等省，再如青岛市，女灵活就业人员是可以在50周岁办理退休的。正常而言，黑龙江女性灵活就业人员也是55周岁退休。但是，由于是1990年参加工作至2004年下岗，也就是属于在国企工作了14年后离开原岗位的，那么，根据黑劳社发 [ 2007 ] 93 号文件规定，是可以按50岁办理退休手续的。文件原文如下：凡与企业建立过劳动关系，有国家承认的连续工龄满 5 年以上的人员，包含以个体劳动者身份参保或接续基本养老保险关系有国家承认连续工龄满 5 年以上的人员，其领取基本养老金的年龄，生产岗位女性参保人员可以按 50 周岁退休年龄掌握。换句话说，在该省曾在国企工作满5年以上的女性下岗职工，50岁是可以退休的。而你这种情况不同，你是在企业工作7年，如果不是在国企工作7年就只能在55周岁才能办理退休。
