如何回答面试过程中一些比较尴尬的问题?

发布网友 发布时间：2022-05-01 14:49

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热心网友 时间：2023-10-20 00:43

考官问的一些家常的话题，让你放松心情，正常发挥，同时也套一些话出来，当然这些话一定是对企业考察你有利的一面。比如，你说你业余爱好打游戏，王者荣耀都干到王者了。考官问你一天玩几个小时，一高兴回答说一天5个小时，天天打游戏12点睡觉。这时考官觉得天天打游戏，上班都没经历，别提加班了。再累个过劳死，搞不好企业还得担责任。但如果你换个答法，结果就完全不一样了。如果你说以前很少有业余时间干别的，公司都是在加班的，天天都加。但这也没办法，公司需要，行业需要。面试官一听，这就是我们需要的人啊，太感动了。不仅有工作经验，工作态度也好啊 。差不多就录取了。

热心网友 时间：2023-10-20 00:43

我们要了解考官问的问题目的在哪里。例如：考官如果想知道你能否接受加班？能否接受加班？有经验的考官绝对不会直接问的。他会问你成家没？有孩子没？孩子谁带？周末你都忙些什么？你以前业余时间在忙什么？这种看似没营养的问题，绝不是考官没水平。他知道如果直接问你能不能加班，你为了得到这个工作通常都说能加班。等工作到手了再说。他通过问题，来探测你的家庭情况和心态对工作的影响。比如，如果你说孩子都是你带，爱人整天都工作，太忙了。那基本就能断定你是不能接受加班的，因为家里如果没有父母帮忙，又不请保姆，孩子又需要人，你也不可能有时间加班。

热心网友 时间：2023-10-20 00:43

如果不知道，可以让面试官换下一个问题，如果过分刁难，其实可以不用理会，面试是平等的，如果询问一些无理且不相关的刁难问题拒绝回答就可以了。面试者和面试官是平等的，在双方平等前提下，不用太畏惧面试官，也不要傲慢无礼，更不用撒谎，防止走入误区，大胆自信 面对就好。

热心网友 时间：2023-10-20 00:44

我们在面试模拟的时候往往会发现好多考生答题时候不是低声细语不知所云或者就是一个平调，本来考官还对你的内容感兴趣但听到你这样的说话就让人昏昏欲睡，没了兴致，所以我们要做到：声音不一定高亢但应该是铿锵有力，音量放大不一定非常洪亮但最起码的让考官能听清你在说什么，音调不一定跌宕起伏但至少有点抑扬顿挫。我们考生只有做到这些让你们的声音唤醒考官的耳朵，才是打开胜利之门的第一步。

热心网友 时间：2023-10-20 00:43

考官问的一些家常的话题，让你放松心情，正常发挥，同时也套一些话出来，当然这些话一定是对企业考察你有利的一面。比如，你说你业余爱好打游戏，王者荣耀都干到王者了。考官问你一天玩几个小时，一高兴回答说一天5个小时，天天打游戏12点睡觉。这时考官觉得天天打游戏，上班都没经历，别提加班了。再累个过劳死，搞不好企业还得担责任。但如果你换个答法，结果就完全不一样了。如果你说以前很少有业余时间干别的，公司都是在加班的，天天都加。但这也没办法，公司需要，行业需要。面试官一听，这就是我们需要的人啊，太感动了。不仅有工作经验，工作态度也好啊 。差不多就录取了。

热心网友 时间：2023-10-20 00:43

我们要了解考官问的问题目的在哪里。例如：考官如果想知道你能否接受加班？能否接受加班？有经验的考官绝对不会直接问的。他会问你成家没？有孩子没？孩子谁带？周末你都忙些什么？你以前业余时间在忙什么？这种看似没营养的问题，绝不是考官没水平。他知道如果直接问你能不能加班，你为了得到这个工作通常都说能加班。等工作到手了再说。他通过问题，来探测你的家庭情况和心态对工作的影响。比如，如果你说孩子都是你带，爱人整天都工作，太忙了。那基本就能断定你是不能接受加班的，因为家里如果没有父母帮忙，又不请保姆，孩子又需要人，你也不可能有时间加班。

热心网友 时间：2023-10-20 00:43

如果不知道，可以让面试官换下一个问题，如果过分刁难，其实可以不用理会，面试是平等的，如果询问一些无理且不相关的刁难问题拒绝回答就可以了。面试者和面试官是平等的，在双方平等前提下，不用太畏惧面试官，也不要傲慢无礼，更不用撒谎，防止走入误区，大胆自信 面对就好。

热心网友 时间：2023-10-20 00:45

很多人都有过面试经历，当然也多少遇到过尴尬的问题，我本人也是一样！如果要问这个如何机智的回答，那可真就不好说了，没有明确有问题，也就没有标准的回答。这取决你个人的智商、能力、人生的经历、等等多方面的结合！个人建议不要去纠结一个标准的回答，现在的公司领导面试中，你只需要做好真实的自己就好，多去学习，经历更多的人和事，自然就会有更多机智的回答。

热心网友 时间：2023-10-20 00:44

我们在面试模拟的时候往往会发现好多考生答题时候不是低声细语不知所云或者就是一个平调，本来考官还对你的内容感兴趣但听到你这样的说话就让人昏昏欲睡，没了兴致，所以我们要做到：声音不一定高亢但应该是铿锵有力，音量放大不一定非常洪亮但最起码的让考官能听清你在说什么，音调不一定跌宕起伏但至少有点抑扬顿挫。我们考生只有做到这些让你们的声音唤醒考官的耳朵，才是打开胜利之门的第一步。

热心网友 时间：2023-10-20 00:45

很多人都有过面试经历，当然也多少遇到过尴尬的问题，我本人也是一样！如果要问这个如何机智的回答，那可真就不好说了，没有明确有问题，也就没有标准的回答。这取决你个人的智商、能力、人生的经历、等等多方面的结合！个人建议不要去纠结一个标准的回答，现在的公司领导面试中，你只需要做好真实的自己就好，多去学习，经历更多的人和事，自然就会有更多机智的回答。

热心网友 时间：2023-10-20 00:43

考官问的一些家常的话题，让你放松心情，正常发挥，同时也套一些话出来，当然这些话一定是对企业考察你有利的一面。比如，你说你业余爱好打游戏，王者荣耀都干到王者了。考官问你一天玩几个小时，一高兴回答说一天5个小时，天天打游戏12点睡觉。这时考官觉得天天打游戏，上班都没经历，别提加班了。再累个过劳死，搞不好企业还得担责任。但如果你换个答法，结果就完全不一样了。如果你说以前很少有业余时间干别的，公司都是在加班的，天天都加。但这也没办法，公司需要，行业需要。面试官一听，这就是我们需要的人啊，太感动了。不仅有工作经验，工作态度也好啊 。差不多就录取了。

热心网友 时间：2023-10-20 00:43

我们要了解考官问的问题目的在哪里。例如：考官如果想知道你能否接受加班？能否接受加班？有经验的考官绝对不会直接问的。他会问你成家没？有孩子没？孩子谁带？周末你都忙些什么？你以前业余时间在忙什么？这种看似没营养的问题，绝不是考官没水平。他知道如果直接问你能不能加班，你为了得到这个工作通常都说能加班。等工作到手了再说。他通过问题，来探测你的家庭情况和心态对工作的影响。比如，如果你说孩子都是你带，爱人整天都工作，太忙了。那基本就能断定你是不能接受加班的，因为家里如果没有父母帮忙，又不请保姆，孩子又需要人，你也不可能有时间加班。

热心网友 时间：2023-10-20 00:43

如果不知道，可以让面试官换下一个问题，如果过分刁难，其实可以不用理会，面试是平等的，如果询问一些无理且不相关的刁难问题拒绝回答就可以了。面试者和面试官是平等的，在双方平等前提下，不用太畏惧面试官，也不要傲慢无礼，更不用撒谎，防止走入误区，大胆自信 面对就好。

热心网友 时间：2023-10-20 00:44

我们在面试模拟的时候往往会发现好多考生答题时候不是低声细语不知所云或者就是一个平调，本来考官还对你的内容感兴趣但听到你这样的说话就让人昏昏欲睡，没了兴致，所以我们要做到：声音不一定高亢但应该是铿锵有力，音量放大不一定非常洪亮但最起码的让考官能听清你在说什么，音调不一定跌宕起伏但至少有点抑扬顿挫。我们考生只有做到这些让你们的声音唤醒考官的耳朵，才是打开胜利之门的第一步。

热心网友 时间：2023-10-20 00:45

很多人都有过面试经历，当然也多少遇到过尴尬的问题，我本人也是一样！如果要问这个如何机智的回答，那可真就不好说了，没有明确有问题，也就没有标准的回答。这取决你个人的智商、能力、人生的经历、等等多方面的结合！个人建议不要去纠结一个标准的回答，现在的公司领导面试中，你只需要做好真实的自己就好，多去学习，经历更多的人和事，自然就会有更多机智的回答。

热心网友 时间：2023-10-20 00:43

考官问的一些家常的话题，让你放松心情，正常发挥，同时也套一些话出来，当然这些话一定是对企业考察你有利的一面。比如，你说你业余爱好打游戏，王者荣耀都干到王者了。考官问你一天玩几个小时，一高兴回答说一天5个小时，天天打游戏12点睡觉。这时考官觉得天天打游戏，上班都没经历，别提加班了。再累个过劳死，搞不好企业还得担责任。但如果你换个答法，结果就完全不一样了。如果你说以前很少有业余时间干别的，公司都是在加班的，天天都加。但这也没办法，公司需要，行业需要。面试官一听，这就是我们需要的人啊，太感动了。不仅有工作经验，工作态度也好啊 。差不多就录取了。

热心网友 时间：2023-10-20 00:43

我们要了解考官问的问题目的在哪里。例如：考官如果想知道你能否接受加班？能否接受加班？有经验的考官绝对不会直接问的。他会问你成家没？有孩子没？孩子谁带？周末你都忙些什么？你以前业余时间在忙什么？这种看似没营养的问题，绝不是考官没水平。他知道如果直接问你能不能加班，你为了得到这个工作通常都说能加班。等工作到手了再说。他通过问题，来探测你的家庭情况和心态对工作的影响。比如，如果你说孩子都是你带，爱人整天都工作，太忙了。那基本就能断定你是不能接受加班的，因为家里如果没有父母帮忙，又不请保姆，孩子又需要人，你也不可能有时间加班。

热心网友 时间：2023-10-20 00:43

如果不知道，可以让面试官换下一个问题，如果过分刁难，其实可以不用理会，面试是平等的，如果询问一些无理且不相关的刁难问题拒绝回答就可以了。面试者和面试官是平等的，在双方平等前提下，不用太畏惧面试官，也不要傲慢无礼，更不用撒谎，防止走入误区，大胆自信 面对就好。

热心网友 时间：2023-10-20 00:44

我们在面试模拟的时候往往会发现好多考生答题时候不是低声细语不知所云或者就是一个平调，本来考官还对你的内容感兴趣但听到你这样的说话就让人昏昏欲睡，没了兴致，所以我们要做到：声音不一定高亢但应该是铿锵有力，音量放大不一定非常洪亮但最起码的让考官能听清你在说什么，音调不一定跌宕起伏但至少有点抑扬顿挫。我们考生只有做到这些让你们的声音唤醒考官的耳朵，才是打开胜利之门的第一步。

热心网友 时间：2023-10-20 00:45

很多人都有过面试经历，当然也多少遇到过尴尬的问题，我本人也是一样！如果要问这个如何机智的回答，那可真就不好说了，没有明确有问题，也就没有标准的回答。这取决你个人的智商、能力、人生的经历、等等多方面的结合！个人建议不要去纠结一个标准的回答，现在的公司领导面试中，你只需要做好真实的自己就好，多去学习，经历更多的人和事，自然就会有更多机智的回答。