上月工资次月一起发放,需要缴纳个人所得税吗

发布网友 发布时间：2022-05-01 13:06

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热心网友 时间：2023-10-14 02:14

在年薪制情况下，你6月支付1-6月工资可摊到6个月计税，7月补缴6月当月的税款。次年初补缴1-5月的税款。但是一般单位目前实行的是月薪制，也就是说上月收入下月缴税，而且是全额缴税。比如你6月收入无论发几次，发的是几月至几月的工资，只要实际是在六月发放和做账的。就应该在六月按个税计算方法累计扣税，到7月统一纳税。如果7月不足额缴税，到8月税务局方面就会产生滞纳金和利息。年薪制单位需要向税务局申请，如果是按月缴税的话，你个税仍然不能分为2部分计算，应将当月收入合并计税。申报在7月。　　个人所得税的计算标准是实际发放月份，只要你一个月份发放的工资额超过2000元，就必须扣缴个税，不管你实际是发了几个月的工资。个税在申报方式上只分为年薪制和月薪制，两者的区别在于年薪制是每月预缴个税，到次年初进行全年收入的汇总计算，对全年里每月预缴税款进行多退少补。也就是说每月预缴税款不足，关系也不大，次年初补。　　纳税，即税收中的纳税人的执行过程，就是根据国家各种税法的规定，按照一定的比率，把集体或个人收入的一部分缴纳给国家。

热心网友 时间：2023-10-14 02:14

在年薪制情况下，你6月支付1-6月工资可摊到6个月计税，7月补缴6月当月的税款。次年初补缴1-5月的税款。但是一般单位目前实行的是月薪制，也就是说上月收入下月缴税，而且是全额缴税。比如你6月收入无论发几次，发的是几月至几月的工资，只要实际是在六月发放和做账的。就应该在六月按个税计算方法累计扣税，到7月统一纳税。如果7月不足额缴税，到8月税务局方面就会产生滞纳金和利息。年薪制单位需要向税务局申请，如果是按月缴税的话，你个税仍然不能分为2部分计算，应将当月收入合并计税。申报在7月。　　个人所得税的计算标准是实际发放月份，只要你一个月份发放的工资额超过2000元，就必须扣缴个税，不管你实际是发了几个月的工资。个税在申报方式上只分为年薪制和月薪制，两者的区别在于年薪制是每月预缴个税，到次年初进行全年收入的汇总计算，对全年里每月预缴税款进行多退少补。也就是说每月预缴税款不足，关系也不大，次年初补。　　纳税，即税收中的纳税人的执行过程，就是根据国家各种税法的规定，按照一定的比率，把集体或个人收入的一部分缴纳给国家。

热心网友 时间：2023-10-14 02:14

在年薪制情况下，你6月支付1-6月工资可摊到6个月计税，7月补缴6月当月的税款。次年初补缴1-5月的税款。但是一般单位目前实行的是月薪制，也就是说上月收入下月缴税，而且是全额缴税。比如你6月收入无论发几次，发的是几月至几月的工资，只要实际是在六月发放和做账的。就应该在六月按个税计算方法累计扣税，到7月统一纳税。如果7月不足额缴税，到8月税务局方面就会产生滞纳金和利息。年薪制单位需要向税务局申请，如果是按月缴税的话，你个税仍然不能分为2部分计算，应将当月收入合并计税。申报在7月。　　个人所得税的计算标准是实际发放月份，只要你一个月份发放的工资额超过2000元，就必须扣缴个税，不管你实际是发了几个月的工资。个税在申报方式上只分为年薪制和月薪制，两者的区别在于年薪制是每月预缴个税，到次年初进行全年收入的汇总计算，对全年里每月预缴税款进行多退少补。也就是说每月预缴税款不足，关系也不大，次年初补。　　纳税，即税收中的纳税人的执行过程，就是根据国家各种税法的规定，按照一定的比率，把集体或个人收入的一部分缴纳给国家。