我刚刚考上医院的事业单位入编制,请问有什么福利,工资怎么算?详细些,不胜感谢!!
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发布时间:2022-05-01 10:28
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热心网友
时间:2023-10-09 03:26
每个医院的基本工资都是根据医院的级别和您的职务职称来确定,差别会有,但不会很大,可是福利方面就非常不同,有的医院几乎衣食住行都不用自己花钱,等于您挣的工资无处可花,都发东西,甚至到睡衣、杯子这些东西都由三产来发,不知您的医院有没有三产或三产是怎么挂靠医院等等细节哈~~~~而且不同的科室在福利方面差别也很大,甚至同一个科室的不同部门,干不同工种都是不一样的,比如门诊的医生、病房的医生、跟手术的*、分诊的*、导医的*,都不同,不知您医院的具体情况,如果安排轮岗制,那么大家就比较公平,不会一个人总是在挣钱的岗位,另一个人总在不挣钱的岗位,大家一年平均下来拿的钱都是差不多的。看您的领导是否这么安排,总之,您能考上医院的事业编制是非常非常幸福的事了,祝贺您!
热心网友
时间:2023-10-09 03:27
总的来说还是挺不错的,具体要根据你的期望值与医院的经济收入来决定。
医院事业编介绍:
医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位,由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制,其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。
医院专业技术岗位等级的设置:
高级岗位主任医师、副主任医师:具备较长工作年限、较多工作经验及较高业务水平的工作人员。一般负责主管和引导相关专科的临床工作、科研等。
中级岗位主治医师:本科毕业5年以上尚未获得副主任医师的工作人员,具备一定工作经验和业务水平,能主导本专科基本工作,并能培训和指导下级医师。
初级岗位住院医师:医学本科毕业1年至5年以内的工作人员。
热心网友
时间:2023-10-09 03:27
如果是财*工资,这就不用你担心了,都是一个样的。如果是医院自己算,那你可以问一个单位的会计,每个医院的分配方式都不一样。
我刚刚考上医院的事业单位入编制,请问有什么福利,工资怎么算?详细些...
每个医院的基本工资都是根据医院的级别和您的职务职称来确定,差别会有,但不会很大,可是福利方面就非常不同,有的医院几乎衣食住行都不用自己花钱,等于您挣的工资无处可花,都发东西,甚至到睡衣、杯子这些东西都由三产来发,不知您的医院有没有三产或三产是怎么挂靠医院等等细节哈~~~而且不同的科...
刚考上事业单位工资应该从什么时候算?
一、公示期过后人社部门会通知拟聘人员去各自岗位报道,然后单位的人事负责人给新进人员办理入职手续,从这个时候开始算工资。 一般人事部门会控制好的,一般让你再月底,或者是月中报到。从当地人事局下文之日起计算工资。二、要注意:试用期内没有。转正定级后核定薪级工资。三、在编人员:就是你已经纳入...
请问有没有刚考上上海事业单位的同学,我想请问一下待遇情况。年收入到...
我去年八月有幸入局,今年一月正式成为黄浦区某区级事业单位的一员。虽然实习期的薪资相对较低,每月到手只有3600元,但转正后的待遇提升明显,虽然具体数字尚未明确,但据我所知,转正后的工资大约在5800左右,年终奖方面,去年更是发放了四万五,对于初入职场的我来说,这是一个意外的惊喜,因为实习期...
刚大学出来进医院工作,合同制,待遇参照在编人员。是什么意思?
工资待遇。以编制内人员工资待遇作为参考标准来制定你的工资,因此一般每月工资差别可能不大。但是年终绩效奖或其他隐形福利等可能就没有你的,或者有些差距。晋升机会。在编人员即编制内人员,由医院人事部门管理,根据工作业绩和工作年龄逐步晋升。编制外人员晋升很难,因为是属于外包公司管理。
事业单位的编外合同工好不好?工资多少,待遇怎么样?有发展前途吗?
对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。以上就是事业单位待遇怎么样?事业单位工资怎么样?的相关介绍,希望能够对大家有所帮助。
事业编真的很好吗?
根据完成任务所需要的人员,制定的定员编制。事业单位不属于政府机构,但不归政府管理;事业编制是介于国家机构和企业之间的一种用人形式,事业编制人员比照公务员进行管理,工资由当地财政统一发放,参照公务员薪资待遇和福利标准,但总体上会有所差别,所以能有事业编制肯定是好的。
在事业单位,编制意味着什么?
考上编制意味着什么:1、编制意味着稳定,不犯大错这辈子不会失业。有编制的在事业单位会比非编制的人员更有安全感。2、编制意味着待遇,有编制就能够享受规定的待遇。有编制的话你的工资待遇是按照正常的事业单位编制待遇,是有保证的。3、编制意味着保障,对于想干事的人可以放心大胆去干。没有编制的...
事业单位编外人员待遇
这类人和单位属于聘用关系,永远不能使用编制。其工资待遇,也远远低于正式职工,更不用说什么提拔晋升、前途发展了。除了合同规定的工资收入以外,正式职工所能享受的福利、补贴、奖金等,这类编外人员也无法使用。而且随着事业单位改革,精简机构、人员,第一个被清理的,就是这类人员。正式职工的“铁...
我现在26岁了,男的,刚考上事业单位的正式编制并且转正了,单位是审计...
五千多可以了,审计局单位不错,如果你是金子总会发光的,你26有发展空间,而且事业单位待遇好,珍惜吧,很多人36了才挣三千多而且还很累的,你如果辞职了不超过三个月肯定后悔,而且是悔之晚矣
公务员工资怎么算?工资那个几级几档怎么算的,套改怎么看啊?详细些!
事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。附件可以查出你的基本工资。职务对照表 级别对照表 职级工资制 列入实施范围的单位中...