发布网友 发布时间:2022-05-01 12:45
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-13 02:07
据相关消息透露,美团1000万起手均为外包,对此,引起了大家的热议,是啊,这种外包员工,他们不能依法享受对应的保险。只能依靠每天的三块钱保险来维护自己的权益,而且还有诸多*条件,保障是非常低的,所以非常危险,那么,为了减少这方面的意外发生,是否应该禁止这种外包模式呢,个人觉得,应该禁止,既然为单位工作,那么就应该是单位的本职员工,不能区分外包和自招,但是,要想改变这种情况,基本上是不可能的,因为这种行为在当今社会中已经根深蒂固了,而且被广大企业所青睐,为何大家会喜欢这种外包模式呢,下面我们一起来简单了解一下。
首先是降低成本,我们知道,在所有的成本当中。人力成本是最高的,因为在人力成本当中,他所涵盖的内容非常广泛,不仅包括薪酬,还有各种福利待遇,为这样无形中就使得整体的成本有提升,这对于经营者而言,是不想看到的,成本高了,他们所能获取的利润自然就低了,而选择外包模式,这只需要负责薪酬方面的准备,其他成本就能有所节省,省到就是赚到。所以深受大家青睐。
其次是风险分摊,在生产经营过程中,每一个经营者最怕的就是安全事故的发生,因为一旦发生安全事故,就意味着自己将赔偿你懂对于自己来说,是非常不利的,而选择外包模式,这可以风险分摊,所以肯定受到大家的喜爱。
当然,无论哪种方式,他都是各有利于弊,所以需要自己去进行衡量,当然,社会在发展,很多东西也在发生变化,自然这方面的变化也是一样,相信随之改变,他也将日益完善,更符合社会需求。
热心网友 时间:2023-10-13 02:07
据相关消息透露,美团1000万起手均为外包,对此,引起了大家的热议,是啊,这种外包员工,他们不能依法享受对应的保险。只能依靠每天的三块钱保险来维护自己的权益,而且还有诸多*条件,保障是非常低的,所以非常危险,那么,为了减少这方面的意外发生,是否应该禁止这种外包模式呢,个人觉得,应该禁止,既然为单位工作,那么就应该是单位的本职员工,不能区分外包和自招,但是,要想改变这种情况,基本上是不可能的,因为这种行为在当今社会中已经根深蒂固了,而且被广大企业所青睐,为何大家会喜欢这种外包模式呢,下面我们一起来简单了解一下。
首先是降低成本,我们知道,在所有的成本当中。人力成本是最高的,因为在人力成本当中,他所涵盖的内容非常广泛,不仅包括薪酬,还有各种福利待遇,为这样无形中就使得整体的成本有提升,这对于经营者而言,是不想看到的,成本高了,他们所能获取的利润自然就低了,而选择外包模式,这只需要负责薪酬方面的准备,其他成本就能有所节省,省到就是赚到。所以深受大家青睐。
其次是风险分摊,在生产经营过程中,每一个经营者最怕的就是安全事故的发生,因为一旦发生安全事故,就意味着自己将赔偿你懂对于自己来说,是非常不利的,而选择外包模式,这可以风险分摊,所以肯定受到大家的喜爱。
当然,无论哪种方式,他都是各有利于弊,所以需要自己去进行衡量,当然,社会在发展,很多东西也在发生变化,自然这方面的变化也是一样,相信随之改变,他也将日益完善,更符合社会需求。
热心网友 时间:2023-10-13 02:08
我觉得应该禁止这种外包行为,这种外包行为是推卸责任的行为,是不想负责的行为,只是便于管理,但是不便于监督。热心网友 时间:2023-10-13 02:08
我觉得应该禁止这种外包行为,这种外包行为是推卸责任的行为,是不想负责的行为,只是便于管理,但是不便于监督。热心网友 时间:2023-10-13 02:08
是的,这样的话就没有办法确保这些骑手的薪资待遇,而且他们的付出和收入是完全不成正比的。热心网友 时间:2023-10-13 02:09
应该,因为这样做会节省一笔资金,这些资金可以分开外卖员工,可以让外卖员工的工资增加。热心网友 时间:2023-10-13 02:09
是的,应该严格抵制这样的外包行为,因为这样危害了市场的秩序,也会影响到其他人的生活。热心网友 时间:2023-10-13 02:08
是的,这样的话就没有办法确保这些骑手的薪资待遇,而且他们的付出和收入是完全不成正比的。热心网友 时间:2023-10-13 02:09
应该,因为这样做会节省一笔资金,这些资金可以分开外卖员工,可以让外卖员工的工资增加。热心网友 时间:2023-10-13 02:09
是的,应该严格抵制这样的外包行为,因为这样危害了市场的秩序,也会影响到其他人的生活。