2020年公务员考试原理效应的考察中,鲇鱼效应是什么?有什么启示?
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发布时间：2022-05-01 13:36
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-15 12:34
2020公*备考原理效应之鲶鱼效应：
“鲶鱼效应”应用在组织人力资源管理上是指，在组织内部人浮于事、缺乏效率等情况下，在组织内部挖掘或从组织外部引入一些不安于现状的优秀人才，通过提升他们的积极性和主动性，来带动和刺激整个组织的其他人员，从而在组织内部形成一种人人向上的良好竞争氛围。
对于“渔夫”来说，在于激励手段的应用。
对于“鲶鱼”来说，在于自我实现。
对于“沙丁鱼”来说，在于缺乏忧患意识。
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时间：2023-10-15 12:34
2020公*备考原理效应之鲶鱼效应：
“鲶鱼效应”应用在组织人力资源管理上是指，在组织内部人浮于事、缺乏效率等情况下，在组织内部挖掘或从组织外部引入一些不安于现状的优秀人才，通过提升他们的积极性和主动性，来带动和刺激整个组织的其他人员，从而在组织内部形成一种人人向上的良好竞争氛围。
对于“渔夫”来说，在于激励手段的应用。
对于“鲶鱼”来说，在于自我实现。
对于“沙丁鱼”来说，在于缺乏忧患意识。
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时间：2023-10-15 12:34
2020公*备考原理效应之鲶鱼效应：
“鲶鱼效应”应用在组织人力资源管理上是指，在组织内部人浮于事、缺乏效率等情况下，在组织内部挖掘或从组织外部引入一些不安于现状的优秀人才，通过提升他们的积极性和主动性，来带动和刺激整个组织的其他人员，从而在组织内部形成一种人人向上的良好竞争氛围。
对于“渔夫”来说，在于激励手段的应用。
对于“鲶鱼”来说，在于自我实现。
对于“沙丁鱼”来说，在于缺乏忧患意识。
