农民工讨要工资需要怎么要?
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发布时间:2022-04-20 19:49
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时间:2023-07-11 06:41
法律分析:
农民工作为弱势群体,单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但是很多农民工苦于并没有与单位签订劳动合同,不敢理直气壮地讨要工资。那么,农民工没有签订合同怎么要工资呢1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不满的话还可以向*提起诉讼。
法律依据:
《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
农民工如何讨要工资
农民工讨要工资的方法主要有以下几种:1. 与雇主进行沟通:首先,农民工可以与雇主进行面对面的沟通,如约定时间地点,详细说明自己的情况,要求支付尚未结清的工资。在沟通过程中,应当保持冷静,表达清晰,尽量通过和平协商解决问题。2. 寻求当地劳动监督部门的帮助:倘若与雇主沟通无果,农民工可以前往当地...
农民工讨要工资的方法有哪些
1、向劳动保障部门投诉,寻求他们的帮助。2、申请劳动仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳...
农民工怎么讨要工资
农民工讨要工资可以通过和用人单位协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。如果某一方不愿意协商或者达不成协议的,双方可申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可以依法申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时也可以向...
讨要农民工工资最快的解决办法
1.**与雇主协商**:首先可以尝试与雇主进行直接沟通协商,说明自己的权益,要求按时支付工资。2.**劳动仲裁**:如果协商无效,可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,仲裁委员会会对争议进行调查,并作出裁决。3.**劳动监察**:可以向当地劳动监察大队举报,由劳动监察部门介入调查,如果发现雇主确实存在拖...
如何讨要工资农民工?
农民工索要工资要具有法律依据,必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则可能面临败诉的法律后果,有了充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。另外,根据国家规定,在仲裁或诉讼时可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬...
农民工讨要工资怎么办
如果农民工遇到工资拖欠问题,可以采取以下措施:1、与雇主协商:首先,农民工应该与雇主进行沟通,说明自己的困境并要求支付工资。有时候,这可能是一个简单的误解或沟通问题,通过直接对话可以解决。2、寻求法律援助:如果与雇主的协商没有结果,农民工可以寻求法律援助。他们可以联系当地的律师或法律援助机构...
农民工欠薪应该找谁要工资
对被欠薪的农民工来讲,当然应该直接找用人单位要工资,农民工可以先跟用人单位协商,如果用人单位恶意拖欠工资,农民工也可以向当地的劳动监察部门举报,或者向当地的法律援助机构咨询,很多法律援助机构都会无偿的帮助农民工讨要工资。 一、农民工欠薪应该找谁要工资?农民工被欠薪后应该直接找用人单位要...
农民工讨要工资怎么起诉
一、因为各种情况,劳动者可能会讨要劳动工资无果,此时劳动者可以采取以下几种途径进行讨要:1、寻求当地的劳动监察部门帮助,一般需要向县市级以上的劳动监察部门投诉,该部门主要负责监督用人单位工资的发放和劳动者相关的法律法规监察,对于用人单位没有向劳动者支付工资的情形也是属于监察的范围;一般劳动者...
怎样讨要农民工工资
讨要农民工工资通常需要经过以下步骤:1. 收集证据:收集与工资有关的所有证据,包括工作合同、工资支付记录、工资条、加班记录等。这些证据可以作为你讨要工资的依据。2. 谈判和沟通:首先,尝试与雇主进行沟通并提出你的工资讨要要求。表明你对工资的期望和理由,并强调你已提供的劳动和付出的努力。3. ...
怎样讨要拖欠的农民工工资
拖欠农民工工资的情况下,可以通过下列方式来进行讨要:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济...