请问杭州富士康统合电子普通工人待遇如何
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发布时间：2022-05-02 01:46
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热心网友
时间：2022-06-26 10:57
基本工资这个问题我就不说了。 因为我也不清楚 我去年去过 涨了多少就没怎么问过了。有全勤奖，绩效奖，跟年终奖。 全勤也就几十块钱的样子 绩效在100到280之间。 年终奖前两年是基本工资的2.5倍。今年的就不知道了。
加班现在管的严了每天*2.5个小时。 加上你吃饭休息的时间差不多每天最少要在里面待上12个小时。 别问我加班费多少， 问我 我踢你。 看劳动法去。
转正三到六个月。 是富士康内部决定的。 一批一个指标 有的是三个月 有的是六个月。
至于转正难不难。这个问题依我看纯属多余。 你如果在里面待了那么长时间还不通过的话。那你也不用去哪上班了。
去年我去过富士康 说句实话。 一个月3000左右的工资看着不少 扣扣社保 劳保 医保 伙食费 住宿费 交交养老基金 剩下的比别的行业也多不了几百块钱， 为了那几百块钱受这个罪 我觉得特不值。
其实我始终觉着在一个地方工作 不是待遇的问题。 而是人的问题， 如果能碰到几个知心的朋友待遇好坏也就无所谓了。追问请问你说的是杭州下沙的富士康么？各个部门差距大么？？你知道统合电子CNSBZ群SIE处SI部生产课这个部门么？此部门如何？还有，卡里面的400块钱是不是从工资里面扣的？？
追答富士康待遇问题基本各个分厂都一样除非特殊岗位有特殊津贴 比如焊锡 就有津贴 。只要是普工都是一个样子。 我说的是烟台富士康， 杭州那个厂我听我同学说一个吊样。 400块钱不要妄想会免费， 必须扣除的。也就是说你进场的时候身上最好带够1500块钱的生活费 靠着那400块钱过日子 会死人的。 各个部门差距大不大 不好说， 因为我就进去过一回。 不过有的是站着的 有的是坐着的。 这就是我的知道的差距了， 不过真要是进富士康的话， 建议进文艺部门 千万别进生产科。 容易有抑郁症。 文艺部门 QA QC这些部门都是蛮不错的部门。 另外说个小问题 你如果进富士康电子厂 就把那些保安当狗看就行了。 不解释 自己领悟。
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时间：2022-06-26 10:57
2.具体薪资,基本薪资+加班费,以前是包吃住,现在好像是吧钱算到工资里了
3.2年前作业员的加班一般在80小时以上,现在什么情况就不是很清楚了
4,一般3个月转正,据我说知.一般基层员工很少找社会上的,一般都是以学校毕业的为主,当然后来也有通过中介的,基本在招聘上没有看到招基层员工的,一般分为不铨叙 员一 员二 员三 师级等
如果内部没有调动的话,Si部的课长应该姓于 SIE处的经理姓刘
补充上面说的QA和QC其实在SIE 是QC为QA的一个部门,没有文艺部门 只有周边部门
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时间：2022-06-26 10:57
热心网友
时间：2022-06-26 10:58
